淘工作简历怎么写( 六 ) _简历

第五步：精心编排打印简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，因此，还必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方，让人阅览起来一目了然。
版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘者会用心阅览下去。以下为调整简历，弥补劣势，让HR看到你的闪光点的技巧：1、缺少相应的实习经历一些求职者虽然有实习经历，却没有与应聘岗位相关的实习经历；还有一些求职者压根没有任何实习经历。
这些都以从以下3个方面来弥补：A、突出社团、学生会中与应聘岗位相关的经验、经历。如果应聘活动策划岗位，求职者在大学组织过学生会活动，也可以借此证明自己在这方面不是一张白纸。
例如，校园XX歌手大赛， XX培训，你了解从活动策划、方案准备，到宣传推广，组织联络，再到现场控制，经验教训总结等这些核心环节，你重点参与过哪些环节，并在其中起了XXX作用，取得了XXX成绩，这些经历都可以证明能力。B、强调个人技能、培训经历以及快速学习能力。
比如，应聘新媒体运营，即便求职者没有直接经验，但是你已经关注了很多公众号，总结了他们的推文套路、推广方法，参加了很多新媒体运营课程，并且自学了排版软件和H5制作工具，这些都能弥补你欠缺的经验。C、强调勤能补拙，强调自己独特的优势。
当简历中没有相关经历，求职者可以展现自己勤奋、负责的态度，强调自己踏实肯干，比如，接受加班、接受出差等。2、应聘的职位与专业不相关，跨专业求职现在应届生找工作已经不太受专业限制，比如，有的计算机专业学生不想去编程，想做产品运营；还有的经济专业学生不想搞研究，想做新媒体运营。
事实上，很多毕业生的工作方向都跟专业关联度不大，跨界求职的趋势越来越明显。如果你也想跨专业求职，简历中可以体现以下3点：A、对应聘岗位有很浓厚兴趣，大学里选修过相关的课程。
虽然某些岗位对专业性要求不强，但如果求职者具有一定的专业背景，也算是个加分项。B、突出对应聘岗位的理解，把以往经验、经历中与之相关的内容做重点包装。
比如，应聘销售助理，求职者大学恰好做过微商，这个经历也很值得包装。如何提炼卖点、如何撰写推广文案、如何做售后服务、如何做促销、如何刺激二次购买，最终在投入很小的条件下，取得了XX销售业绩，利润率达到XX% ，这些都是很好的证明。
C、突出你对应聘岗位所做的准备。在简历中要说明求职者已经做了很多与新岗位相关的准备工作，可以快速上手。
例如，看了某些书、听了某些课、咨询了某些前辈等，已经完全了解XX岗位的工作内容和工作节奏。3、学习成绩不够好大多数公司在招聘应届生时，都不会将学习成绩作为一个决定性因素。
用人单位更看重的是应届生的综合素质，包括沟通表达能力、定义问题并解决问题的能力等，而不仅仅只看重求职者应对考试的能力。一般来说，诸如玛氏、联合利华、欧莱雅等知名外企会要求求职者学习成绩表现突出，而一般的企业基本不会对学习成绩有很特别的要求。