职业化怎么写( 三 ) _职业化

于是自我剖析：好静，擅思（喜欢想些乱七八糟的东西），喜欢阅读（虽然读的书都是杂七杂八的，不成体系），喜欢听音乐，看电影（编故事思维）……而且，单纯的我还觉得：写作不需要什么工具，一台电脑足矣。于是，如法炮制，找别的杂志，一买就十本八本，看自己能写的栏目，然后就写，投。
期刊类的都是小资风格的伪小说（个人定义）比较多，意即思想性要求不高，故事性、可读性要求高些，而编故事对我来说不难，于是上稿也不差。自由写稿给我带来的锻炼，正是职业化。
因为我写作基本是从零开始，一进入就不知不觉地朝职业化上走了，没有太多过于2、要有足够的词汇量，能顺应不同的文课题报告是搞研究，风格更正，更专业，思辨性更强。且要摆事实讲道理，统数据出结果，跟故事小说是完全不同的。
尚能应付得来，可能跟我是学理科出身，逻辑思维能力不算太弱有关。再之后，开始替一些领导写写发言稿3、研究你要发表的平台（杂志、网站、客户）的要求；写这一篇文章，是因为有网友加我微信，说喜欢写小说，叫我教，我看了其作品，故事性而其原因，大抵是没有真正去研究过杂志需要的是什么。
只是纯粹喜欢写作，自娱自乐的，伤春悲秋的……如果你要发表，写得好不好暂且不提，最起码要跟杂志的要求契合，篇幅，题材，思想导向……不研究只靠盲人摸象，那跟原地踏步没有什么两样。所以，如果你要靠文字赚钱，除了要不断提高自己的文笔外，还要好好思考一下我今天所总结的3点起码要求：1）不能太自我，也不能只靠灵感吃饭，要成为一台文章制造机。
所以文笔，词汇，知识面，一个都不能少；2）要有足够的词汇量，能顺应不同的文风。这样你的适应面才够大，也才能满足不同的市场需求；3）如果要发表，请先研究一下你要发表的平台（杂志、网站、客户）的要求；。
4. 如何做一名职业化优秀员工优秀是一种习惯。
今天，有幸观看了一个如何成为职业化员工的培训，从中第一次系统的学习到了什么是职业，职业成长需要的机遇，成为一名职业员工要注意的事项和给我们的建议，经验，和心态。使我们对什么是职业，如何做，作什么，在心中都有了一个底并且在以后的工作中不断地积累经验，不断地运用，尽量在短时间内成为一名职业员工，为公司的发展出一份力。
由于所学习的东西太多了，我们不可能在短时间内全部具有那些素质，因此一下就谈谈我印象最深，并且是最值得我具备的几种能力和心态。第一、责任一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”
在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。一个企业管理者说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制一件粗制滥造的衣服更有价值。”
尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是能否真正做好了自己的工作。所以我觉得责任是区分普通人和职业化员工的一个重要标志，如果一个员工兼有高度的责任感和优秀的个人能力，那么他就会乐观的迎接挑战，乐意负担起实现公司愿景的责任，这才是一个职业化员工所应该具备的。
第二、敬业所谓敬业，就是尊重自己的工作，将工作当成自己的事，具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责，一丝不苟、一心一意、任劳任怨、精益求精、善始善终等职业道德，这些职业道德是职业人做好本职工作所具备的起码的思想品格。敬业是职业人的天职，是荣誉的象征，唯有生命可以承载职业。