（2）测评结果（略）2.角色建议：父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活 。”母亲：工作要上进，婚姻不要误 。
老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领” 。……五.职业目标分解与组合职业目标：著名外资企业高级管理人员 。
1.2005-2008年：成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试职务目标：外企企业商务助理能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文 。经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万2.2005年-2010年：学历目标：通过注册会计师考试职务目标：外资企业部门经理能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通 。
经济目标：年薪10万3.2005年-2010年：学历目标：攻读并取得博士学位职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度 。经济目标：年薪25万六.成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展 。
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情 。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的 。
在28岁之前一定要有自己的家庭 。七.职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距 。
5、社交圈太窄 。八、缩小差距的方法：1.教育培训方法（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能 。
包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等 。时间：2008年7月以前 。
（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会 。时间：长期（3）攻读管理学博士学位 。
时间：五年以内2.讨论交流方法（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选 。
10. 汽车销售顾问的职业发展规划该怎么写呀 汽车销售顾问的职业发展规划和其他行业职业的发展规划一样，在进行规划时需要考虑的无非是2个点 。
一是行业动态、二是个人情况 。一、行业动态 。
作为汽车销售顾问需要了解的行业动态包括：1、整个汽车行业的状况 。汽车行业的整体状况包括了汽车行业的态势，如：当今一般汽车行业生产的产品是什么类型的产品、汽车产品将往什么样的方向发展（如今情况，由于环境的压力，整体的汽车行业生产会倾向于新能源汽车的开发）等这些都是属于汽车行业的状况 。
只有当对行业状况有了清晰的认识才能够在职业发展当中把握整个发展的行业格调 。2、目前行业当中汽车销售方面的状况 。