如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度 。工作单位 一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度 。
担任职务 在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解 。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目 。
【经验的验怎么写】项目经验可专门详细介绍 。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢 。
主要业绩 这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励 。离职原因 离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等 。
这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问 。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了 。
5. 工作经验和教训总结怎么写 原发布者：专业好资料哦
工作经验教训总结范文 做好一份工作，要讲究学习方法，端正学习态度，积累经验，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风 。下面是管理资源吧小编整理工作经验教训总结表格样式的范文，欢迎阅读！ 工作经验教训总结范文1 不知不觉中一年的时光悄然飞逝，新年的钟声即将敲响，20XX年即将告别它的光辉，20XX年从容而至 。回顾过去，这是不平凡的一年，也是我职业生涯的一个重要转折点 。在这里，多年的质量检测工作丰富了我的职业经历，让我学会了很多东西，也让我在不断的审视中完善自己，受益匪浅 。今年六月份我通过竞聘调至质量部统计一职，负责质量事故统计和部门相关数据的统计工作 。在新的岗位上，我接触到了许多新事物、新问题，也学习到了许多新知识、新经验，自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善 。对于这一切，我非常感谢领导的信任和认可 。回顾这半年来的工作，虽然可以说是敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：许多工作都是边干边摸索，条理不是很清晰，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；做事循规蹈矩，不够灵活，有些细节工作做得还是不够好；考虑问题过于简单不够周全，缺乏开拓创新意识，在协调方面也有欠缺的地方 。我会正视这些问题的存在，认真地对待并及时改正，争取高质高效地完成本职工作，保证部门各项工作的顺利进行 。经过了几个月的努力，尽管
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