技巧二：切勿采用"背诵"口吻 人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织 。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的 。
自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信 。案例三：怎样谈成绩 小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历 。
小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多 。怎么办？小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边 。
技巧三：只说与职位相关的优点 自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关 。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位 。
那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃 。在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象 。
案例四：当用点"小聪明" 阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢？阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证 。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种"海选"般的面试 。
技巧四：以说真话为前提 自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述 。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类 。
自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的 。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信 。
案例五：如何摆脱怯场 阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东 。由于自己是一位专科生，在研究生成堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐不自然 。
他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己 。技巧五：谈吐运用"3P原则" 人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应该记住"3P原则"：自信（Positive），个性（Personal），中肯（Pertinent） 。
回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实 。在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已；而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现 。
对于表达，建议阿宏可以找自己的朋友练习一下，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试 。自我介绍范文一： 我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光 。
大学毕 。
3. 书面自我介绍怎么写（求职用） 参考一：本人为人诚挚守信，待人热情 。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力；对事业有强烈的责任心和使命感，并能够对文件管理、资料统计、制作各种报表有一定的工作经验，能熟练运用OFFICE办公软件 。对公司工作认真负责忠诚，有较强的理解与沟通能力和吃苦的精神，并有团队协作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中 请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩！