职业兴趣教师怎么写( 六 )


踏入这个行业是偶然 , 爱上这个行业是必然 。教师真的是一个功德无量的行业 。也许唯有教师才可以无限制复制自己的影响力并一代代传承 。并且这种影响力不是狭隘的说可以眼见为实 , 它有可能悄悄在无数个地方萌芽、成长、膨胀直至爆发而你浑然不知 , 但这才是真正的一种境界 。有时无需刻意、无需证明什么 , 但是你的功劳 , 天地之间自会为你大大的记下一笔 。
每个人一生如有人生规划、有其职业生涯规划 , 那他的人生必将有一个良好的开始 , 也有了成功的奠基 。就如哈佛的成功调查一样 , 真正取得成功的只有20%的人 。而他们取得成功是因为其坚定的人生和职业目标和规划 。而剩下的80%的创作的财富的总和不如那20%的人 。由此可见规划的必要性和重要性 。教师从其进入学校开始 , 如能规划好职业生涯 , 最大限度地挖掘 , 实现自身潜能 , 就能更好地创造个人的自我价值和社会价值 , 因此每个人都必须清楚地了解 , 设计自己的职业生涯的最佳路线 , 发展自己的最佳前景.职业生涯规划是一种以人为本的现代管理方法.教师职业生涯规划是指通过教师的工作及专业发展的设计 , 协调教师个人内在需求和学校长远目标需求 , 实现个人和学校的共同成长和发展.教师职业生涯的有效规划是学校与教师个人双方的责任 ,  学校与教师都必须承担一定的责任 , 双方共同完成职业生涯的规划 , 实现学校与老师的双赢 。
那么我们教师应该怎样设计自己的职业生涯规划 , 并且该怎样实施呢?参考步骤如下:
第一步:树立理想 增强奋斗动力 认清自我 , 制定实施方案
没有愿望 , 人生就没有动力;没有方向和目标 , 动力就无法释放;没有目标的实现 , 就永远体会不到成功的喜悦 。就像大海中航行的船一样 , 没有目的地 , 它将一生都在海中飘荡 。所以 , 一个人要度过成功快乐的一生 , 在奋斗的过程中 , 就必须有清晰的方向 , 定出明确的目标 , 然后做出有效的行为 。因此 , 人生成功的步骤 , 可以归纳为三点:一 , 确定自己想要的到底是什么?二 , 清楚知道现在的行为模式能否得到它 。三 , 找出更有效的行为模式实现它 。具体进行教师职业生涯规划时 , 要在纸上先写下题目 , 规划题目有如下内容:规划者姓名 , 让人从题目可以看出是谁的职业生涯规划;规划年限 , 就是确定这一规划的时间跨度 , 要几年;起止日期 , 何时开始 , 何时实现目标;年龄跨度 , 从几岁到几岁 。有了题目 , 就要确定职业方向 , 也就是确定自己的职业锚:是技术型(教学能手) , 还是管理型(学校行政人员);是他主型 , 还是自主创造型;是安全稳定型 , 还是冒险型 , 然后问一问自己到底想要什么 。这时候关键在于弄清楚自己到底希望从教师职业中得到什么 , 自己的优势与局限 , 价值观是什么 , 明确自己的职业周期正处于哪一个发展阶段:准备期 , 适应期 , 稳定期 , 衰退期 , 退出期 。再制定出阶段性目标和长远性目标 。在实施职业规划的具体方案时 , 要不断地了解自身的条件 , 找到自己的优势 , 充分地 , 淋漓尽致地发挥自己的优势 , 分析自身的差距 , 找到适合自己的缩小差距的方法 , 制定出可实施的方案 。