召回公告怎么写( 二 )


五、记录:推荐表及奖惩记录由人力资源部进行备案保存,保存时间两年 。六、监督执行:1、本规定经生产总监、人力资源部部长、总经理批签字后生效 。
2、本制度未尽事宜,可随时增补,并再次提交审批后生效 。3、本制度由人力资源部监督执行,最终解释权归人力资源部所有 。
七、有效期:本奖励办法有效期为2011年XX月XX日起开始执行,结束日期以人力资源部另行通知为主,过期即刻失效 。八、招聘人员如下: 数控车床的 员工:XX - XX名,联系电话:XXXXXXXXXX 本次招工奖励,机会难得,请各位老员工抓紧时间,利用自己的人脉关系,积极介绍他人进厂上班 。
不论是老乡、朋友、亲戚、家属,还是以前的工友,公司一律欢迎!请莫失良机 。
【召回公告怎么写】

召回公告怎么写

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