5.表达自己的向往
在简历中应该适当表达自己对贵单位的向往之情，这样更能凸显自己真诚的态度 。
二、简历表自我介绍注意事项：
1. 语言要简洁明确
在撰写自我介绍时语言要简洁，简洁的语言不会使人感到厌烦 。
2.内容要真实
不能因为想要展示自己而捏造虚假信息 。
3.要突出重点
简历中的个人篇幅较短，因而要突出重点，这样才能抓人眼球，同时也能准确的表达自己的诉求 。
【扩展资料】
例：
本人性格开朗，爱好广泛，在工作期间一直兢兢业业 。积极向上且对待工作认证负责，有上进心，勤于学习能不断进步，喜欢向高难度挑战，提升自身的能力与综合素质 。本人是一个很有时间观念的人，能积极认真做好每件事，不怕艰难险阻，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神 。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台，我会好好把握 。
5. 求职简历应该怎么写 在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容 。
许多网上求职者往往忽略了这两点，只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的 。因为只有从你的工作经历和教育经历中，才最能看出你的优势所在 。
否则，用人单位仅凭你的一些简单基本情况，是很难决定让你前来面试的 。另外，现在网上求职的人越来越多，招聘单位很难一一通知每个求职者前来面试，只 能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试，因此不妨将你的求职资料多投递几家公司，以增加面试机会 。
最后一点，也是网上求职者最容易存在的通病，就是年薪要求过高，不考虑该职位的市场平均工资水平 。实际上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易获得面试的机会，所以在填写月薪要求时，应填写最低月薪要求，而不要填写你的最高月薪要求 。
一个公司决定求职者的月薪待遇时，主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平，而不是求职者的个人要求 。-------------------------------------------------------------------------------- 简历中不要写薪水 薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的 。
在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的 。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判--但是，求职者一定要记得"稍安勿躁"的原则 。
因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险 。一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高 。
即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们"填补空缺" 。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已 。
二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低 。你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了 。
如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪 。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作 。
三、你可能提供非常误导的信息 。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值 。
你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等--所有这些福利都要加进你的"总报酬额"才对 。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的"总报酬额"可能更高 。
相反，你现在的薪水或许看起来低很多. 一份成功的个人简历 在写作时应该注意以下几个方面： 1.注重语言技巧： 2.使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍； 3.通俗易懂 4.应有影响力而无假内容； 5.最好一页，至多二页； 6.语法正确，无错别字； 7.文体规范，避免使用简语； 8.最好使用计算机来写个人简历； 9.应使用高质量的纸打印； 10.按照时间倒序排列，把最近担任的职务排在最前边； 一份成功的简历应包括以下几个部分： 第一部分--身份的证明 把你的姓名、住址和电话号码写在面首，应使用全名 。简历上最好只注明家里的电话号码，避免招聘方打电话到你办公室的尴尬 。