教师们常习惯于带幼儿做这做那,在与幼儿的交往中使用命令的口吻较多 。也就是说这种师幼交往,更多的时候是建立在工作关系上的,这种交往是不平等的、没有感情,有着明确目的就是完成预定的教育任务 。
长此以往,幼儿就会对老师产生几分畏惧,对老师敬而远之,并封闭自己的心灵,不敢言说自己的所思所想 。这就等于是教师亲手剥夺了让自己感受另一个心灵机会 。
因为缺少与幼儿心与心的交流,教师自己丰富的内心世界最终也会变得干涸,当然也就没有什么幸福可言了 。因此,在与幼儿的交往中,教师只有放下自己的角色面具,以真实的自我与幼儿交往,和孩子打成一片,才会发现幸福和快乐就在自己的身边 。
和孩子平等、真诚的交往,还会令老师体验到和孩子一起成长的幸福 。二、要创造性地开展工作 。
著名教育家苏霍姆林斯基说过:“如果你想让你的教师的劳动能给教师带来一些乐趣,使天天上课不致于完成一种单调乏味的义务,那你就应该引导每一位教师走上从事教育研究的这条幸福的道路上来”幼儿教育是一项十分复杂的创造性劳动,教师面临的教育对象、内容和情境是变化的、动态的,只有充分发挥创造性,以研究者的姿态投入工作,才能把工作做好 。而进行教育研究能给我们带来成就感、充实感,还会使教育工作变得充满挑战性和乐趣 。
只要我们去进行研究,就会发现每天的太阳都是新的:幼儿的精神面貌是“新”的、教育过程是“新”的、教育机会是“新”的,孩子的反响是“新”的,每天的收获是“新”的 。这样的工作当然是其乐无穷的 。
三、要正确处理自己与他人的关系 。对积极追求进步、工作成绩显著的同事要以欣赏、学习的态度与他们交往,绝不能以嫉妒、轻视不屑一顾的态度远离他们,应多和这些“先进分子”交流,形成积极健康的职业心理 。
相反,如果,我们经常与工作中的“落伍者”为伍,久而久之,我们也会被他们那种消极的心态所感染,继而走进工作的倦怠状态中 。对领导同事要多交流多沟通 。
“三人行,必有我师”,要善于发现别人的优点和长处,以取他人之长,补己之短 。对别人的弱势要善于站在对方的角度考虑问题,以宽容之心对待 。
四、幼儿教师还要接受心理保健知识的继续教育 。新世纪是科技日新月异和知识信息爆炸的时代 。
在这样的时代背景下,一次性的学校“充电”,一辈子的工作“放电”现象已不再成为可能 。这给为人师、为人妻、为人母的幼儿教师们带来了很大的工作压力 。
因此,幼儿教师不仅要以不断进取的精神去进行业务方面的继续教育,还应接受心理保健方面知识的学习培训,使自己在竞争日趋激烈的社会里拥有一颗平和的心来适应社会的需求;能拥有一颗坚强的心,去迎接时代的挑战,并在努力中体验到不断进取的快乐与成功 。总之,教师是专门与人的心灵世界打交道的人,是各种职业最直接感受到他人感情的人 。
正如徐特立所说:“教书是一种很愉快的事业,你越教就会越爱自己的事业 。当你看在看到你教出来学生一批批走向生活,为社会作出贡献时,你会多么高兴啊!”,每一位教师都要格外珍惜和不断积累这种愉快、热爱的真情实感,使它成为推动我们在道德上日益充实起来、丰富起来、高尚起来的巨大力量 。
3. 急 作为一名幼儿教师,踏上今天的工作岗位,有这样的学习机会,是非常有利于今后的工作 。在学习中,我对幼儿教育有了更多的了解:首先,自己要有高尚的道德情操,才能以德治人,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者 。
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