第二招：按能力延长阅历 资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历；2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业 。总之，前提是要有能力 。
HR经理说：造假，也是一种能力 。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式 。
在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好 。注水简历六大禁忌 1、能力达不到，胡乱吹嘘； 2、在证书上做文章； 3、入职时间与离职证明上的不符； 4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入； 5、道德观无法接受，会感到愧疚的； 6、不能换位思维，不会步步设防的 。
4. 个人简历怎么写 你好，如果你需要简历模板我可以发给你几个 。以下内容你好好看看，是简历的设计原则 。希望对你有帮助 。
简历的设计原则
1、真实 。简历从内容上讲必须真实，比如选了什么课，就写什么课；如果没有选，就不要写 。兼职工作更是如此，做了什么，就写什么 。不要做了一，却写了三或四 。因为在面试时，你的简历就是面试官的靶子，他会就简历上的任何问题提出疑问 。如果你学了或做了，你就能答上来，否则你和考官都会很尴尬，你在其眼里的信誉也就没有了，这是很不利的 。讲真话，不要言过其实，相信自己的判断力是十分重要的 。
如果你没有参加任何兼职工作，你可以不写，因为主考官知道你是刚刚要毕业的学生，而学生的本质工作就是学习 。或许你就是重点地学了本专业，没有顾上其他；或许你在学习本专业同时选择了第二专业或辅修专业；或许你虽然没有在校外兼职，但在校内系里或班里做了大量社会工作 。总之，你会有自己的选择，也会珍惜自己的选择，并为自己的选择骄傲 。这样你就没有必要为没有兼职工作而苦恼或凭空捏造 。请记住，主考官都是从学生过来的，他们会尊重你的选择 。
2、简明 。简历，简历，最好简单明了 。如果简历内容过多，又缺乏层次感，会给人以琐碎的感觉 。必要信息如姓名、性别、出生年月、联系电话和地址等一定要写上 。相比之下，身高、体重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的，这些内容纯属辅助信息，可要可不要，至少不应占据重要位置 。可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第一页上，然后把认为次要的信息，诸如每学期成绩单，获奖证书复印件等信息都当作附件 。这样的简历主考官只看一页就清楚了，主次分明，非常有效，主考官如果感兴趣，可以继续看附件里的文件 。
3、无错 。简历应该没有错误，尽可能在寄出简历之前，一个字一个字地检查一遍，标点符号也不能落下 。否则会被认为是一个粗心的人，在激烈的竞争中就可能被淘汰 。
（二）简历的内容
简历并没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等，其内容大体包括以下几方面：
1、个人基本材料 。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般写在简历最前面 。
2、学历 。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平，一般应写在前面 。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后，但实际上用人单位更重视现在的学历，最好从现在开始往回写，写到中学即可 。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可一一列出，以加重份量；