环境的变化和管理理论的不断发展 , 要求内部控制理论必须随之发展 。在适应 知识经济要求的内部控制结构中 , 控制环境、资讯与沟通、风险评枯三足鼎立 , 是内部控制中同等重要的因素 , 占据着主导地位 , 在应在内部控制架构中并行的 三大平台和三大主体 。
同时 , 还要不断创新 , 企业才能不断适应市场变化 , 生产 经营才有足够的动力 。基于以上考虑 , 参照财政部内部控制有关规定 , 企业建立 和实施内部控制 , 应当遵循以下基本原则:合法性原则、全面性原则、重要性原 则、有效性原则、制衡性原则、适应性原则和成本效益原则 。
6. 事业单位内部控制方面论文如何 内部控制是强化风险管理 , 规范管理行为的重要保障措施 。
事业单位由于其特殊性 , 完善内部控制、加强风险管理具有更重大的意义 。目前我国事业单位内部控制和风险管理体系存在诸多弊端 , 内控体系不健全 , 风险管理水平低下 , 不能有效地对单位内部实施风险控制 。
本文从事业单位内部控制特殊性出发 , 对其内部控制发展现状进行简要分析 , 并就加强事业单位内部控制和风险管理 , 提高其管理水平提出几点建议 。【论文关键词】事业单位;内部控制;风险管理 。
7. 毕业论文《企业内部控制的现状与解决措施》前言怎么写 前言部分 , 主要是说明写作的目的 , 介绍有关的概念及定义以及综述的范围 , 扼要说明有关主题的现状或争论焦点 , 使读者对全文要叙述的问题有一个初步的轮廓 。
前言内容: 内部控制的雏形有着悠久的历史 , 其内容的丰富和发展 , 则是基于规模日益庞大的企业对内加强管理 , 对外满足社会需要以及理论研究的不断深入 。至今 , 内部控制理论的发展经过了四个历程 , 即本世纪40年代前的内部牵制 , 40年代末至70年代的内部控制制度 , 70年代至90年代初的内部控制结构 , 及90年代开始的内部控制综合框架 。
内部控制综合框架是由美国反对虚假财务报告委员会的发起组织委员会(COSO)于1992年9月发布的 , 是至今对内部控制最为全面的描述 。报告对内部控制定义为:“一种管理方法 , 由一个会计主体的董事会、管理部门和其他人员共同制定 , 旨在对企业经营的有效性和效率、财务报告的可靠性、执行各种法规条例的合规性目标的实现提供合理的保证 。”
良好的内部控制旨在达到下列目标 , 借以发挥其相应的作用:保护资产的安全完整 , 以防止出现舞弊性错误;保证会计记录正确可靠;及时提供可靠的财务信息 , 以满足企业管理人员和外部利益关系人决策需要;保证增加盈利和减少不必要的开支;规避风险;防错防弊 , 避免或减少因错误和不正常现象造成损失;保证授权职责明确并被认真履行;保证管理当局履行其法律责任;降低审计费用 。基于内部控制所具有的重要作用 , 加强内部控制成为企业提高经营管理效率、在竞争中取胜的前提条件 。
随着我国社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立 , 我国企业内部控制的薄弱已暴露无疑 , 企业内部控制不健全、不合理;内部控制执行不严 , 形同虚设等等问题摆在企业的面前 。内部控制的薄弱已影响到企业的生存与发展 。
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