市场的风险主要来自于应聘者素质与企业要求之间的差异 。而来自内部的风险不仅是试用期员工给企业造成的成本损失及企业品牌形象风险的可能，还可能危害及企业内部员工，客户与股东的利益 。这些风险最后集中于人力资源部的招聘工作 。
参考资料来源：搜狗百科-背员工背景调查
参考资料来源：搜狗百科-背景调查
3. 个人简历中的个人背景怎么写才算详细啊 个人背景可以包括： 1）你最简单的个人简介，最少有姓名、性别、籍贯、生日、学历等； 2）学习情况，当然企业最关注的是你的最高学历，在哪读，学什么专业，学到些什么技能 。
如果你是应届毕业生，那就更加要好好写清楚这点儿，企业不会想招一个懵懂的人，个人技能越详细越好（但也不要滥竽充数），越突出越好，如果市场上正是缺乏你所会的那项技能的人才，那你就更容易找到理想工作； 3）培训情况，这个不是每个人都有的，就是除了正规教育以外，你还额外接受过什么培训，当然这个培训必须是国家或相关单位承认的，具有公信力的； 4）工作情况，工作多久了，在哪一家公司工作，做什么职位，工作内容等 记住，最重要的是你会的技能以及你的工作经历，教育情况也是很关键的一点！ 希望能帮带你！！ 。
4. 个人工作简历怎么写的 个人工作简历主要分为四个部分内容：个人基本信息、工作经历、工作以外经历、教育经历 。其余的内容比如自我评价等就不用写在简历上的，因为自我评价如果没写好，写成了假大空的自我吹嘘，反而在招聘方眼里会扣分 。
那么我们分别来谈谈简历中的各个模块分别怎么写，以及怎么写才能写好 。
一、简历中工作经历怎么写
对于工作经历，我们首先需要了解的是，简历的目的是向HR展示我能给公司提供什么价值？或者说，我有什么样的资源和能力，能做什么事情 。这就是站在招聘方的角度来换位思考 。具体来说，就是用动词来表现你在某工作中扮演什么角色，比如使用参与/协助/负责/主导/带领等词 。工作内容部分可以写工作具体的内容是什么、过程是什么，要尽量详细地写出项目的流程和内容 。方法部分可以写通过什么工具和方法来完成工作的 。结果部分可以写工作最终取得了什么成果，这个成果用可量化的指标来展现 。尽量不要让经历模糊化，写负责新员工培训，制定员工每月业绩之类的，因为这样的描述，没有工作的人也可以编出来 。更详细的工作项目经历也能让招聘方看到你的工作能力 。
例如对于新媒体运营这个职位，比较好的项目经历写法是这样的：「撰写高质量原创文章，包括求职领域热点的及时抓取及科普 。通过用户阅读和互动数据的收集解析，建立推送模型，每周稳定产出5篇原创内容，平均阅读5w+，粉丝量3个月增加12w 。」这才是一个优秀的简历中的项目描述，清晰明确地表现了工作的内容、方法和结果 。也证明了自己的能力 。
二、工作以外经历怎么写
工作以外经历相比工作经历是一个次要的部分，但写好了一样能出彩 。工作以外经历主要表现你的能力和多面性，可以写你业余在社交媒体上获得的粉丝，业余参加或组织的活动等，让面试官知道你是一个能力全面的候选人 。
三、简历中教育背景怎么写
对于已经工作几年的人来说，教育经历的确不像应届毕业生那样重要，可以放在工作经历和工作以外经历下写，但是如学历背景出色，也是一个大的加分项 。而如果教育背景不占优势，可以重点描述工作经历 。注意这只是在已有多年工作经验的前提下，在工作年限较少时，还是需要在简历中写上教育背景 。