6. 茶楼工作报告怎么写 我们知道，更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩，有效地贯彻落实下一步的工作计划，是我们写工作报告的主要目的 。当前，工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位 。而且，常常是文风朴实、惯用直笔 。
上面提到的这篇报告，其结构简单明了，基本框架如下：
各位代表、同志们：
我代表……做报告，请各位代表审议 。
一、过去工作回顾
二、未来工作展望
通读全篇，我们可以发现工作报告有如下几个特征：
1、总结的客观性
2、措施的可行性
3、执行的约束力
4、明确的目的性
7. 茶楼怎么写周计 大概写几个条条： 1 。
接待工作：督导员工严格按照整改后的工作流程完成每一次的接待工作 。着重关注员工的精神面貌和礼节礼貌，达到热情大方有活力 。
2 。物品管理工作：每周对固定资产，酒水等进行盘点登记，每月月底做表格上交 。
严格控制易耗物品的使用，杜绝浪费 。3 。
设施设备：每天对设备设施进行检查，有问题及时保修，解决不了，及时上报 。4 。
卫生：每天对班组的卫生进行检查，找出不足，部门每周对部门的卫生进行评比 。做好每周的卫生大清洁工作 。
5 。考勤管理：合理的安排班次，做好员工考勤工作，使当月无欠休和加班 。
6 。谈心制度：每周找一名员工谈心，了解员工的思想动态 。
7 。安全管理：重视安全知识的教育，不定期的提问员工安全知识，通过率98%以上 。
每天下班以后，检查好门窗和电源情况，以防意外发生 。8 。
积极参加部门组织的研讨会，提出问题和整改措施 。二 。
培训工作：1 。培训员工《茶楼个性化服务手册》 。
2 。培训实习生应知应会的内容，掌握程度50% 3 。
服务技能类培训：（酒水知识，安全知识，设备使用，专业知识） 4 。培训运动中心知识和流程 。
5 。举行一次班组研讨会 6 。
本月举行两次以上的趣味活动，增强团队协作能力 。7 。
考核：格调考核一次，服务技能两次，运动中心知识一次，实习生的应知应会阶段性的考核一次，班组研讨会整理成电子版 。考核通过率保持在95%以上 。
8. 茶艺师自我评价,自我介绍怎么写 自我评价 茶叶经验有一年半，也有收银员的经验，寻求一个平台 。
茶艺知识以及表演 工作经验 安阳怡心茶楼 2010-3 至 2011-4任职茶艺师薪资保密 工作职责：讲茶还有茶艺服务，销售 郑州漂亮的求职简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历 。个人简历主要内容 1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无 。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等 。3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动 。
切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历 。4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去 。