调解原则适用于仲裁和诉讼程序 。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼 。
【劳务纠纷】起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所 。
附范文一则：
起诉状
原告：XX，男，XX年 月 日出生，现住某市甲区某街道 号.
被告：XX，男，年 月 日出生，现住某市乙区某街道 号.
诉讼请求：
1、
2、
事实与理由：
此致
XX人民法院
起诉人：
年月日
5. 民事干活诉状怎么写 你这是劳动争议，先提请仲裁，给你一个劳动仲裁的模版，参考一下：
申请人：***，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话 。
被申请人：******有限公司******车身厂 住所地：
法定代表人：**** 负责人：**** 电话：822*****
被申请人：十堰市**劳务有限公司，住所地
法定代表人：*** 电话：
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元 。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——2010年社会保险金 。
3、请求两被申请人支付加班费 元 。
事实及理由：
申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，2010年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退 。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金 。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决 。
此致
***劳动仲裁委员会
申请人：
6. 民事干活诉状怎么写 你这是劳动争议，先提请仲裁，给你一个劳动仲裁的模版，参考一下：申请人：***，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话 。
被申请人：******有限公司******车身厂 住所地：法定代表人：**** 负责人：**** 电话：822*****被申请人：十堰市**劳务有限公司，住所地法定代表人：*** 电话：申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元 。2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——2010年社会保险金 。
3、请求两被申请人支付加班费 元 。事实及理由：申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，2010年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退 。
二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金 。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决 。
此致***劳动仲裁委员会申请人： 。
7. 在法院起诉劳动案件怎么写起诉状 第一、写明双方当事人的基本信息 。
劳动者一方当事人，起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话 。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系电话 。