如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人 。一点诚意也没有 。
2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的 。3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心 。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了 。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心 。
3. 物流专业毕业的就业推荐表中求职意向该怎么填写呢 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性 。
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位 。
我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等 。所有这些信息都必须与职位广告相吻合 。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人 。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧 。
在我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能给我们什么 。
一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历 。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱 。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的 。
与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略 。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写 。如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向 。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开 。
4. 物流管理专业求职意向【物流求职意向怎么写】 求职意向
求职类型:全职
应聘职位:物流相关工作
希望地点:
希望工资: 面议
自我评价
大学生活是我人生履历中最充实、最宝贵的一页 。作为一名物流管理专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力 。在校期间,我学习认真,与老师、同学相处融洽,积极参加学校的多种社团活动,听取学术报告,参加社会实践活动,潜移默化中培养了我组织管理能力 。我善与人沟通,并且有较强的组织协调能力和团队合作精神 。正处于人生精力充沛时期的我,渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能,我不满足现有的知识水平,期望在实践中得到提高 。
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