封面由学院统一印制，最后发到各班级统一装订；扉页填写学生的真实姓名、笔名、性别、学院、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息 。二、自我分析或自我剖析 大学生进行职业规划时，自我分析只要是指在依据心理学的测评系统对自己的心理素质、人格特征等进行测评的基础上，结合自己的兴趣、爱好及以往的经历等加以综合评价，给自己“画像” 。
自我分析包括一下四方面内容： 1、主观分析：主要包括个人兴趣爱好、个人性格特点、个人各方面能力和潜质及特殊才能、个人价值观念和追求的自我分析 。2、客观分析：主要依据现存的心理测评系统和软件，对自己一下各方面（智力、职业兴趣、人格特质、职业倾向和能力、职业价值观）进行测评，形成分析报告 。
8. 计算机类“职业生涯规划书”1500字 一、确立志向 在本科学习的时间内，广泛涉猎各种有关计算机专业的书籍，并注重实践与经验 。
不做书呆子，要做一个可以与社会接轨的创新型人才 。要懂数据库维护管理，熟悉C 、Java、DELPHI、VB语言，精通C#语言，熟练掌握OFFICE 系列 。
锻炼专业课素质 。二、我的职业规划之自我评估? MBTI职业性格测试性格类型倾向为“ ESTJ ”（外向 实感 思维 判断 倾向度：E86 S57 T57 J71 不假思索指数：8）求实际，注重现实，注重事实 。
果断，很快作出实际可行的决定 。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的 。
能够注意日常例行工作的细节 。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循， 并希望他人也同样遵循 。
会以较强硬的态度去执行计划 。ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作 。
ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的 承诺 。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节 。
他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标 。ESTJ型的人被迫做决定 。
他们常常以自己过去的经历为基础得出结论 。他们很客观，有条理性和分析能力，以及 很强的推理能力 。
事实上，除了符合逻辑外，其他没有什么可以使他们信服 。同时，ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际 。
他们更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西 。他们往往对 那些认为没有实用价值的东西不感兴趣 。
他们知道自己周围将要发生的事情，而首要关心的则是目前 。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活，所以他们坚持不懈和值得依赖 。
他们往往很传统，有兴趣维护现存的制度 。虽然对于他们来说，感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要，但是对于亲情关系，他们却固守不变 。
他们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律执行者 。ESTJ型的人直爽坦率，友善合群 。
通常他 们会很容易地了解事物，这是因为他们相信“你看到的便是你得到的” 。您适合的领域有：无明显限定领域特征您适合的职业有：· 公司首席执行官· 军官· 预算分析师· 药剂师· 房地产经纪人· 保险经纪人· 教师（贸易/工商类）· 物业管理· 银行官员· 项目经理· 数据库经理· 信息总监· 后勤与供应经理· 业务运作顾问· 证券经纪人· 电脑分析人员· 保险代理· 普通承包商· 工厂主管· 大、中型外资企业员工· 业务经理· 中层经理（多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门）· 职业经理人· 各类中小型企业主管和业主? 霍兰德职业兴趣测试CER：邮递员、数据处理员、办公室办事员 。