1、岗位不明确，职责混乱 。
目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决 。
2、管理制度不完善，难以实施 。
我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，这个问题希望公司领导重视，并及时解决 。
总体来说，我对20_____充满了期望，新年新气向，希望在20_____里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄！
3. 员工自评怎么写简短 原发布者：CLCGT
员工自评我是XX，到XX公司工作已经有三个月了，三个月来，在上级领导的指导下，在各位同事的大力帮助下，我较好的完成了各项工作任务，无论在思想上，还是在工作上，都有了较大的进步 。为了更好的工作，对自己实习的工作以及成绩作一个评定，个人评价如下： 一、思想方面 本人一贯爱岗敬业，提倡团队协作精神 。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作，是累的、苦的，能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去 。要做好一件事，答应去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如实讲出来 。我时刻要注意到这是一个团队，它所凝集的是一股强大的力量 。团队当中一个人的力量是非常小的，始终离不开大家 。在工作中，我能认真听取、吸收各个部门的意见、建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样去做 。凡事从大局出发，抛开个人主义 。与人沟通、交流，出现问题及时解决，不拖延，不推诿，力求做到更好，也力求将损失减少到最低 。三个月来，正是这样谨慎的心态、合作的精神，使得工作推进的相当顺利 。以一个学习的心态去和领导、同事交流，多听少说，认真揣摩工作的意义和方法 。不断的工作、思想的交流，所学到的却是完全不一样的 。用心体会才明白，所学到、得到的在无形之中能够体现的出来 。不断增强自己自信心，对自己所做的更加坚定 。二、工作方面 认真完成领导交给的任务，积极组织开展各项活动，拓宽工作思路 。在实践中不断学习、
4. 对员工的评价怎么写 员工评语1：能够遵守公司纪律，不迟到、不早退，在工作时间内能坚守岗位，对工作负责；工作上主观能动性强，能够较为全面的掌握本岗位业务，能够较为迅速的执行领导的具体工作要求，并能很好的配合好其它部门完成工作；思想认识上主观辨别能力与分析能力较强，对待问题能准确及时辨别对错，思想上成熟；工作上能够主动的进行学习，并且在具体工作中能积极发挥创造性思维，注重观察，善于发现问题、提出问题，提出解决办法，并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题，考虑问题、处理问题稳妥；上能很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的 。
员工评语2：是不是因为你相信"工作是苦根上长出来的甜果"，所以你总能坚持着努力工作？经过两年的不懈努力，你已成为全校闻名的好学生 。新的工作生活已经在你面前展开，愿你驾驶着装满知识的巨轮，树起理想的风帆，擎着奋斗的指南针，抵达成功的彼岸 。