银行的培训情况怎么写( 三 ) _情况

培训经历就是参加的其他培训和实习等等都算，没有的话就写无就可以。多数银行招聘简历需要填写以下几方面的信息：（1）个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、籍贯等。
（2）教育经历：部分要求高中起。（3）社会活动经历：如社团、学生会等。
（4）工作实习经历。（5）所获奖励：包括奖学金、各类荣誉等。
（6）技能证书：包括外语、计算机等。（7）学习成绩排名：一般会列一些主要课程。
（8）发表论文/参与研究项目/研究成果等。（9）家庭情况：包括亲属关系，是否有亲属在银行工作等，有些银行需符合亲属规避条件。
（10）开放性问题。银行网申八大黄金原则：1、关键词原则银行招聘中对于职位的职责描述及应聘要求就是最好的分析关键词的来源。
2、行为词原则描述过去的经历时，无论是实习还是社会实践经历，都需要把自己做的事情用清楚详细的表示动作的词语（行为词）表达出来。3、独特性原则与众不同的简历能增强HR的兴趣。
挖掘自己独特之处，表现出对胜任此项工作比其他应聘者更有优势的地方。4、相关性原则在专业不对口的情况下，突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程。
5、数字原则精准的数字如考试成绩及排名等会更加直观。6、结果原则以客观的业绩或者成绩来显示自己能够胜任此项工作。
7、真实性原则面试部分的背景调查会让虚假信息无处遁形，要扬长避短，合理修饰。8、简洁性原则 “内涵丰富”与“外表简洁”才是HR最喜欢的简历。
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【银行的培训情况怎么写】

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