首先来，说美国的管理文化是很多元的各个州都有着不，同的管理文化同时日本的管理文化也主要分为，以大阪和东京为主要的两个管理文化如果要单，说管理文化的不同 。
其实加班文化并非华为的专利据笔者，所知很多国内优秀的企业如海尔公司也存在同，样的加班文化至于很多台资韩资日资和国内的，民营企业加班文化也 。

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