津贴补贴社会保险费住房公积金等2应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”；计提工资时，会计分录为借管理费用员工工资 贷应付职工薪酬员工工资 发放工资时，会计分录为借应付职工薪酬员工工资 贷银行存款付款银行库存现金 应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工 。
4、企业为职工缴纳的医疗保险费养老保险费失业保险费工资薪酬等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算下面就详细介绍应付职工薪酬期末余额怎么计算的内容1是应付职工薪酬；“应付职工薪酬”科目应当按照工资奖金津贴和补贴职工福利费非货币性福利社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费带薪缺勤利润分享计划设定提存计划设定受益计划辞退福利等科目设置明细账进行明细核算 。
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