本来打算大学毕业之后留在英国的小陈只能开始在国内找工作 。 然而小陈的专业是文化理论研究 ， 很多人不知道这是干什么的 。 再来看大学名字利兹大学 ， 很多HR认为这是一所野鸡大学（实际上 ， 它全球排名前100） ， 最终也就很难找到合适的工作 。
无奈之下 ， 小陈只能不断投简历 。 截至目前 ， 投简历次数已经超过300份 ， 目前并未找到合适的工作 。
再来讲一个我身边的故事 ， 我认识一个研究生 ， 学的是土木工程 ， 毕业之后就进入到了一家比较有实力的房地产企业 ， 本来待遇什么还挺好的 。 可是最近两年 ， 房地产企业全都在裁员 ， 我认识的这个人很不幸被裁掉了 。 目前已经被裁将近半年 ， 依然没有找到合适的工作 。
其实 ， 一个毕业生能不能找到一份合适的工作 ， 可能跟你的学历关系不是很大 ， 但是跟你的专业关系会比较大 。 如果你是学计算机的 ， 或者是人工智能的 ， 可能毕业之后就能被企业录用 。

需要提醒的是 ， 计算机专业和人工智能专业在最近几年是热门专业 ， 但是不保证以后这个专业的人越来越多 ， 最终拉低整个行业的薪资水平 ， 这是要有心理准备的一件事 ， 而且随着供应的增多 ， 35岁现象将越来越明显 。

这是一个最好的时代 ， 也是一个最坏的时代 ， 用资本思维与创新模式融合 ， 全世界都是你的舞台！
在新商业的世界里 ， 没有被淘汰的行业 ， 只有被淘汰的产品和过时的商业模式 ， 未来所有的商业竞争都会聚焦在产品创新和模式创新上 。
一家公司或一个老板 ， 如果创新能力短缺注定会提前败下阵来 ， 请记住没有创新力 ， 哪有想象力！