南通创业扶持方案南通创业贷款政策( 二 ) _经验知识

王晖指出，“今天的南通比以往任何时候都更加渴求人才，也比任何时候都更有条件成就人才。”南通将拿出真心实意、真招实举、真金白银，推出一系列极具含金量、竞争力的扶持政策，建立健全从“一张床”到“一间房”再到“一套房”的多层次住房供给体系，持续完善公共服务配套功能，为人才来通创业提供最大支持。
据悉，《人才新政》主要包括八大方面：更大力度集聚高层次创新创业人才、加大青年毕业生就业创业支持力度、对紧缺和离岸人才给予特殊支持、加大各类人才培养力度、完善人才金融政策体系、强化引才荐才奖励、聚焦保障安居需求、创优人才服务保障生态等。
据掌上南通客户端消息，在聚焦保障安居需求方面，《人才新政》明确，加大力度建设人才公寓，“十四五”期间新建或筹集人才公寓10万套，打造15个精品人才社区。对大专以上人才提供人才公寓，享受租金补贴。本地无房人才可享人才优先购房政策。购房自住，具有硕士学位(或副高级职称、高级技师职业资格)以上人才可享受15万-150万元购房补贴。
更大力度集聚高层次创新创业人才方面，“江海英才计划”实现全市域覆盖，各县(市、区)人才均可享受市、县(市、区)两级支持。创业人才个人100万-500万元，团队200万-600万元的创业启动资助，重大顶尖人才项目，可一事一议，不设上限。创新人才个人50万-200万元，团队200万-300万元的资金支持。人才项目场地租金补贴实行“三免两减半” 。支持本土人才申报顶尖人才，给予个人最高500万元，培养单位最高 200万元奖励。
《新政》提到，加大青年毕业生就业创业支持力度。3年内获国家主管部门承办大赛一、二、三等奖并落户人才项目，分别给予最高50万元、30万元、10万元“落地奖” 。建立从大专到博士的综合补贴(生活津贴)体系，三年内给予500—3000元/月的综合补贴(生活津贴) 。市外高校师生受邀参加人才主管部门组织的招引活动，提供食宿保障和交通补贴。实施知名高校大学生暑期实习计划，提供优秀实习岗位。
对紧缺和离岸人才给予特殊支持方面，驻通高校全职引进人才，按国家“两院”院士200万元/名，国家级人才(国家重大人才工程入选者、国家杰青等)100万元/名，省级学科带头人50万元/名标准发放安家补贴。对北上广深和苏州的离岸研发人员给予同城待遇，享受津补贴，对集团企业派到南通的研发人员，给予人才公寓租金减免。
同时，加大各类人才培养力度，对企业进站博士后给予5000元/月生活补贴，最长不超过3年。对企业委派参加研修学习或出国深造后仍返回原工作单位并签定不少于5年服务协议的研发人员，按取得博士学位3万元/人进行补贴。对企业委派出国研修学习(含攻读学位)的研发人员，给予1000元/月补贴，补贴时间不超过12个月。实施江海名医、江海名师、江海名匠、江海名家、江海知英等行业人才计划。
完善人才金融政策体系。提供最高500万元的江海英才天使投资，最高2000万元的政策性股权投资。设立“江海英才贷”，鼓励商业银行、科技银行为高层次人才创业企业提供最高1500万元的贷款。设立“江海英才贷”风险补偿基金，对“三新”(新产业、新科技、新人才)项目单笔600万元以下的银行贷款给予不超过70%的风险补偿。对备案投资机构投资南通人才企业的天使投资项目，入库之日起5年内发生投资损失的，按照首轮投资的实际损失给予30%的补偿，每个投资项目市级风险补偿金额不超过300万元。对主要投向南通种子期、初创期科技人才企业的天使(创业)投资基金，南通市政府投资基金原则上可按不超过 40% 的比例进行出资。

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