婚姻|婚姻里,为什么这两类人容易出轨?( 二 )
再说第二种“同事” 。 我们必须承认 , 在人的一生中 , 除却吃饭和睡觉时间, 大部分时间都是在职场中度过 , 这样同事在一起的时间最多 , 甚至超过了家人 , 还有由于工作关系 , 同事之间接触和联系就多 , 而男女同事之间 , 因为性别差异 , 在一起工作合作 , 关系比较融洽和谐 , 就像大家常说的“男女搭配 , 干活不累” , 这样就容易让情感拉近、关系友好 。
【婚姻|婚姻里,为什么这两类人容易出轨?】还有在职场中 , 由于体能差异、工作能力的大小和业务水平的高低 , 各方面强的同事在工作中表现优异 , 成绩突出 , 充分体现和展示出自己的才能 , 就会让有些异性同事欣赏 , 在相处过程中 , 可能和自己的配偶形成明显的对比 , 产生强烈的反差 , 同事所具有的都是配偶所欠缺的 , 而自己又很在意和看重这些方面 , 很想得到和拥有 , 但是却事与愿违 。
而在职场中 , 根本无法看到对方在家庭里的缺点和不足 , 以及各种不好的行为表现 。 这样也就只能看到对方长处 , 瞅不到短处 , 看到的只有光环 , 而看不到阴影 , 一来二去对其动了心思、有了想法 , 同时对方也在自己身上发现了想要得到的东西 , 于是二人在工作中出现婚外情 , 还有一种情况 , 就是男女同事在一起 , 一方经常会对另一方提供帮助 , 进行关照 。
替对方分担许多 , 这样经常被帮的同事就会心存感激 , 认为对方对自己好 , 在时刻关心着自己 , 假如自己的配偶在这方面恰好做得不尽人意 , 在这种反向对比中 , 内心的情感天平发生倾斜 , 内心发生变化 , 感情跑偏 , 两人就搅和到一起 。 除此以外 , 还有一种特殊情况就是 , 一方在职场中具有一定的权势地位 , 拥有公司或部门的资源配置和支配权 。
在职场中能给人带来诸多好处和利益 , 而有些异性同事恰好最想得到这些好处和利益 , 于是就用不正当的手段 , 和对方玩感情游戏 , 想借助男女之情 , 来获得这一切 , 于是就设法和对方玩婚外情 , 而恰好对方也是图谋不轨 , 另有所图 , 想用自己所拥有的条件 , 达到自己不可告人的目的 , 二人臭味相投、一拍即合 , 混到一起 , 这种各有所图、各取所需的出轨事例 , 在职场中不在少数 。
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