（完）
3. 35岁以上的人该怎么求职 一、突出经验 。无论是在简历等求职资料上还是在面试时都要着重说明这一点 。因为35岁的求职者一般都有着丰富的工作经验 。
二、打破传统的求职方法 ， 直接面试 。一般来说 ， 不少的用人单位一看到求职者简历上的岁数大于35的都有可能不被约见面试 ， 如果这样则一点机会都没有了 。其实 ， 我们大可以不用常规的求职方法去求职 ， 而应独辟蹊径 ， 用另一种方法去求职 ， 这种方法的操作步骤如下：
1、先收集本市所有你认为适合自己企业的电话号码以及地址等资料 ， 这些资料可到图书馆去查 ， 也可在黄页电话薄上获得 。
2、打电话到相关企业去问需不需要像你这样的人才 。如果说要则要立即约对方去面试 。如对方问及你的年龄 ， 你就说：“电话里讲不清楚 ， 我们见面后再详谈好吗？”见面后你当然可以避虚就实 ， 尽量展现你的强项了 。
三、面试前的晚上一定要睡个好觉 ， 这样在面试时才会精神抖擞 ， 使人对你的身体状况有信心 。而如果你没睡好觉 ， 在面试时就会无精打采 ， 招聘方一定会认为这是你岁数大了的缘故而不聘用你 。
四、打消招聘方的思维定势 。
4. 简历的个人简介 我于xxxx年9月以优异的成绩考入xx大学 。
四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己 ， 为实现人生的价值打下坚实的基础 。一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟 ， 因而在成绩上一直都得到肯定 ， 每学年都获得三等奖学金 。
在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究 。因此在第四学期开始就被老师信任为计算机房的负责人 。
有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作 ， 就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部 。对工作热情、任劳任怨 ， 和部内成员团结一致 ， 一年间我由部委升为部长 。
在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门 ， 出色的完成各项宣传工作 ， 促使学校的各种运作更顺利的同时行 。学校的各种活动都热情的参加 ， 在xxxx年至xxxx年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖 。
大胆创新对校报版面进行改革 ， 使得校报的受视率提高到一个层次 。学校的各种活动都热情的参加 ， 在xxxx年xx月获校演讲比赛一等奖 。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践 。本着学以致用 ， 实践结合理论发挥本人具有热爱等祖国等的优良传统 ， 积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好 ， 对工作责任心强、勤恳踏实 ， 有较强的组织、宣传能力 ， 有一定的艺术细胞和创意 ， 注重团队合作精神和集体观念 。
5. HR教你如何写优秀的简历,赶快来学习吧 ， 就赶快来学习吧！
一般来说 ， 一份完整的简历 ， 应该包含以下八大部分的内容：
首先 ， 是个人基本信息：
2、性别：最好写 。在简历中不写性别的 ， 女生居多 ， 可能是怕被人知道了性别被歧视 ， 但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的 ， 即使你的名字很中性 ， 在面试中也还是会暴露 ， 如果用人单位会有性别歧视 ， 最终获得工作的机会也比较小 ， 因此 ， 建议还是标明性别比较好 。