怎么写八大心态素质搞( 五 )


不愿付出的人 , 总是省钱 , 省力 , 省事 , 最后把成功也省了 。您想做大做强这份事业就一定要有付出的心态 , 只有您付出了 , 您才会得到回报 。
付出越多回报越多 。只有量的积累 , 才有质的飞跃 。
因为我们今天做网络做电子商务实际上是一份我为人人、人人为我的事业 , 我们的成功是建立在下面会员成功的基础之上 。因此我们应把眼光放长远一点 , 从加盟的第一天起 , 就要有舍得的心态、为人父母的心态 , 并层层复制下去直到成功!做为一个团队的领头人 , 我们首先的就应该有付出的心态 。
这种心态不是叫你付出金钱 , 而是要你付出你的时间和精力 。我们可以看到一个成功健康的团队它肯定就有它的比较优秀的团队领导和核心骨干 。
而许多公司中我们也可以看到同一个公司有的团队发展非常好非常健康 , 而有的团队却发展缓慢消极得很 。这就跟这个团队的管理有关 。
我们有很多团队的领头人发展了团队后就很少出现在课堂和组织学习 , 甚至连团队伙伴问问题都不耐烦 。总是一句话是做自己的事情 , 可是他没有想到你对团队付出得越多你的回报就会越多 , 有付出才有回报 , 这是一句古训 。
虽然你的团队建立起来了 , 可是如果你不去付出 , 不去管理 , 不去带领他们学习 , 不去让他们充满激情 , 那么你建立起来的团队有可能在一夜之间就消失大半 。因为没有不行的团队 , 只有不健康 , 找不到成功方法的团队 。
那些流失快的 , 懒散的团队往往就是那些没有氛围的团队 , 没有氛围往往就是因为上属没有用心的去付出没有用心的去管理 。所以要切记 , 团队不是永远不倒的 , 有优秀的管理者的团队才是不容易倒的 。
您要成为这个优秀的管理者第一点您就要拥有付出的心态 。因为有了这个心态你才会努力的学习 , 才会去多的关心你团队的状况 才会知道怎样解决你团队的问题 。
记住 , 你的上属可以不优秀 , 但是你一定要优秀 , 因为不管怎样 , 你的团队就是从你开始 , 想要成功你就一定要付出 。你一定要让从你开始的团 。
4.八大心态45分钟素质稿八大心态感悟 一:成就心态; 一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人 。”
一位伟人:说:“要么是你驾驭生命 , 要么是生命驾驭你 。你的心态决定谁是坐骑 , 谁是骑师 。”
无论我们做什么事情 , 心态都是很重要的 。对每一个干一番事业来说 , 首先要树立一个坚定不移的的心态 , 无论面对什么样的困难 , 谁都希望自己的能回得成功 , 但是要做到这一点 , 良好的心态是不可或缺的 , 因为什么样的心态决定了什么样的成就 , 什么样的心态决定了什么样的人生 。
有了成功的心态就会达到成就的道路:如果一个人没有强烈一定要成功的欲望~那他是不会采取任何行动来达到成就的目标 。成功对于我们每个人来说都是一件不易之事 , 每一项成就都需要我们艰辛的付出 , 今天我们推销的是自己的职业与道德 , 是一个网络理念 , 它是一种新生勇敢的事物 。
当我们向别人推销慨念或是介绍这个职业时 , 我们面对的不仅仅是别人 , 也是自己 , 当我们在推销过程中遭到拒绝后 , 往往会产生一种心理障碍 , 害怕再去面对别人 , 再面向别人介绍这种理念 。事实上 , 有些人遇到困难便失去了勇气 , 可是在成功者的眼里即使失败也不能是最后的决局 , 还会继续奋斗 , 路不是一帆风顺的好走 , 一生有成就的人 , 开始出发总是不顺利 , 而且在“抵达目标前”也终会经历许多心碎的挣扎 , 看看那些成功者 , 其人生转折点通常会与某个危机同时出现 , 透过那些危机我们认识了另一个“自我” , 有了成就 。