简历资源情况怎么写( 二 )


记住 , 写作简历时 , 要强调工作目标和重点 , 语言简短 , 多用动词 , 并且避免会使你被淘汰的不相关的信息 。人力资源管理者都很繁忙 , 在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历 。当你获准参加面视 , 简历就完成了使命 。
4.个人简历范文——自我评价——个人能力——和工作经历个人简历的格式:
常用的简历格式有两种:
1. 是循序法 , 按照时间的先后 , 列举自己的学习 , 工作 , 培训方面的经历;
2. 另外一种是倒序法 , 把最新最近的写在简历前面 , 这种简历写法受到人力资源工作者的青睐 , 毕竟时间有限 , 要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值 。
3. 具体如下:
1. 本人基本情况:
【简历资源情况怎么写】姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333365643661族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等;
2. 个人履历:
主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况 , 但是切记 , 一定要前后时间连续;
3. 本人的学习经历:
大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩 , 尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识 。要突出重点 , 有针对性 。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合;
4. 本人的能力、性格评价:
在大学的几年中 , 所担任的职位 , 如果有社会实践 , 例如实习一类的 , 你在其中做过些什么等等 , 评价要尽量客观 , 不要拿出千篇一律的口号来 。
5. 个人简历:
是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍 。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式 , 以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等 , 以简洁重点为最佳标准 。
现在一般找工作都是在通过网络来找 , 因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要 。
6. 基本内容:
标准的求职简历主要由四个基本内容组成:
1. 基本情况:
姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等;
2. 教育背景:
按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程 。所参加的各种专业知识和技能培训;
3. 工作经历:
按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录 , 包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间 , 应该突出所任每个职位的职责、工作性质等 , 此为求职简历的精髓部分;
4. 其他:
个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等 。
5. 关注要点:
1. 在个人简历中 , 你千万不要简单地列举你所干过的职务;
2. 一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书 , 就是一份简单的简历也应这样写;
3. 别过分谦卑 , 像面试一样 , 你的简历不能太谦卑 。
5.人力资源的个人简历的主要简历怎么写1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址) , 而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况 , 可有可无 。