为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的 。在28岁之前一定要有自己的家庭 。
七.职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距 。5、社交圈太窄 。
八、缩小差距的方法： 1.教育培训方法 （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能 。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等 。
时间：2008年7月以前 。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会 。
时间：长期 （3）攻读管理学博士学位 。时间：五年以内 2.讨论e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333262343038交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流 。
4.个人职业规划怎么写所谓的规划就是你未来向年内你怎么去发展你自己的事业 。从事什么行业，你自己要怎么去做 。如果失败了，你将会怎么去走 。
一、大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业 。
二、时间要确定下来，一般定个三年、五年 。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做 。然后就是五年内你要达到什么样的目标，或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的 。
三、对行你选定的行业，说一下自己选择的理由 。说一下，这个行业未来的发展趋势，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解，别人是不会相信你的，且不说别人，连自己可能都怀疑自己啊 。
四、要说一下，自己在这个行业里的原则，或者说为人处事的原则，然后是你个人的态度 。
五、总结一下，你过去的简单经历，如果是毕业生的话，那就更容易了，大家都差不多，经历的事不多，自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失 。然后，说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响 。
六、坚定你选择的，坚信你自己的能力 。就是把自己那种热用文字写出来，让人看到你阳光积极的一面 。
至于内容，那就详细点说，觉得重要的就重笔一些，风格最好能活泼开开朗，灵活精巧 。
5.文员职业目标怎么写最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：上海乔布堂信息科技有限公司 职业目标怎么写在校园招聘中我们提交的简历里有一个职业目标，职业目标是简历投递者的工作发展方向，以及事业追求目标 。
让不少应聘者绞尽脑汁，职业目标写的太宏伟，怕被HR定论为不脚踏实地 。职业目标写的太简单，又怕被人说胸无大志 。
如何正确的写好职业目标？第一步：我们需要确立发展职业 。有些人在写目标的时候可能就会写经理，主任这些空泛的词语，很容易引起面试人员的反感，因为它给人的感觉就很假，所以填写职业目标应该针对自己的条件以及兴趣，选择一个最适合自己发展的职业，然后填写相关的发展目标 。
把职业目标落实到某个具体的工作中去，例如从事IT行业，就写项目部经理，从事服务性行业就写客服部经理 。第二部：完成职业的选择，我们就可以树立发展目标了 。
首先自然是短期目标，可以是一个月，一个季度，也可以是一年的目标，既然是短期，时间就不能制定的很长，具体的内容可以根据自身情况进行制定，发展目标应该是递进式，一步步的朝自己自己的目标发展 。例如一个新进公司的PHP程序员，一个月的时间成为正式员工，一个季度的时间成为核心成员，一年的时间成为项目小组的组长 。