第一 , 在原煤购进上 , 今年由于国家宏观产业结构调整 , 大力进行煤炭企业整顿 , 使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势 , 一是进煤渠道与往年相比大幅度减少 , 从往年的几十个矿减少到几个矿 , 使公司采购渠道几乎没有调剂空间 。二是原煤产量锐减 , 造成企业生产常常等米下炊 , 甚至无米下锅 , 给企业正常生产造成很大被动 。
三是原煤价格居高不下 , 与往年同期相比原煤价格上涨了200%还多 , 使原煤成本由过去的每月300多万上升到目前每月1000多万 , 全年原煤成本多支出近9000万元 , 造成很大的资金缺口 , 使企业经营举步维艰 。为此我们积极采取应对措施 , 一是调选精兵强将 , 充实采购队伍 , 采取激励措施 , 调动采购一线职工的积极性 , 派人员驻矿盯矿 , 做到储煤先购 , 有煤即购 , 无煤预购 。
二是建立严格的原煤进厂管理监督机制 , 本着质优价廉的原则 , 从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关 , 有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象 。另外 , 在保证正常生产的情况下 , 除了主要采购国营大矿原煤的同时 , 我们积极调整进煤渠道 , 尽量多进一些小矿煤 , 充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差 , 把原煤成本降到最低点 。
第二 , 在物资采购中 , 我们严格按照公司有关文件精神 , 以“同等质量比价格 , 同等价格比服务”的原则 , 采取邀请招标和公开招标相结合的办法 , 将5000元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标 , 既确保了物资供应质量 , 又降低了采购成本 。同时 , 充分利用现有物资 , 减少库存 。
第三 , 在材料费用上 , 实行材料费包干制度 。根据年初制定的责任目标 , 定额各车间材料费用 。
让职工直接参与当家理财 , 将企业的效益与职工的收入直接挂钩 , 大大增强了职工的节约增效意识 。同时 , 还积极开展增收节支、修旧利废活动 。
第四 , 在财务管理上 , 一是加强资金的运营管理 , 多方筹措资金 , 合理安排 , 统筹使用 , 提高资金的使用效率 , 把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理 , 合理安排 , 压缩不必要的或不急需的开支 , 做到全年的开支要有预算 , 有计划 , 确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支 , 例如:办公费、电话费 , 详细核算 , 制定指标 , 实行包干到各部门使用 。2.狠抓安全工作 , 确保安全局面 安全是电力企业永恒的主题 , 是企业发展的基础与保证 。
今年以来我们始终坚持“安全第一 , 预防为主”方针 。在抓好经济效益的同时 , 狠抓安全生产工作 , 紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针 , 开展了行之有效的安全管理工作 。
第一 , 安全生产责任落实到位 。逐级签订了《安全目标责任书》 , 并健全了厂、车间、班组三级安全网 。
落实了安全生产奖惩考核制度 , 安全目标明确 , 责任压力到位 , 对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮 , 对违反制度造成的事故 , 坚决做到不手软 , 不姑息迁就 , 落实责任严肃处理 , 并且我公司考核办对责任制 。
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