要记住自荐信最重要的是于它与履历表起着不同作用,许多履历表中的具体内容不应在自荐信中重复 。例如,工作经历,学历或是个人目标 。履历表告诉别人有关你个人,你的经历和你的技能 。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么 。
一份自荐信应做到以下三点:
1. 自我介绍和写自荐信的理由
信的首段要抓住招聘经理的注意力 。说明你为何寄履历表:你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位 。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣 。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业 。
如果你由一位朋友或着同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其实,如果你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者会一眼就看穿的 。)当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好 。不要只说起工作职位,还应谈谈这个职位的要求 。
2. 自我推荐
信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要 。没有必要具体陈述,因为履历表将负责这些 。
这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展 。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人的成就 。尽可能地少用人称代词"我",要让人感到你想表达的是"我怎样才能帮你 。"
3.制订计划 信的结尾要表明你的下一步计划 。不要让招聘者来决定,要自己采取行动 。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发email,但不要坐等电话 。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试 。语气肯定但要礼貌 。(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方,比如就业经历中没有工作的阶段)
[编辑本段]自荐信的格式
没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则 。
1.信的右上角或者左上角要留出三行,包括家庭地址,国家,城市,邮政编码和日期 。
2.左对齐的下三行是写在日期的下面,称呼的上面 。这块地方写的是详细地址,包括国家,城市和邮政编码 。
3.称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气 。"亲爱的Harper小姐"而不要"亲爱的Jennifer" 。
4.要用具体的称呼(例如不要写"给有关负责人") 。设法知道谁将收到你的信。如果有必要,打电话询问公司 。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼"招聘经理,""人事部经理,"或者就称"经理 。"
5.每段之间必须空一行,没有必要首行缩进
6.你可以用bullets和bold print 来组织自荐信并强调其内容,使文章易读,但要慎用 。
7. 结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是印刷体的全名 。在你的自荐信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间 。
专家谈自荐信写法
6.关于就业时候的自推信应该如何写 /careermore.aspx?sc=151&page=2这里有很多例文 求职信正确的写法 第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的 。
第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征 。第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式 。
第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘 。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要 。
求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关 。求职信应是寄给有职位的某一特定的人,使用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本档案 。
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