如：附件1、******2、******3、******……然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出 。附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力 。
求职信的内容 称呼：称呼要恰当对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等；对于明确了用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蒋处长”、“尊敬的刘经理”等等 。称呼写在第一行，顶格书写，之后用冒号，另起一行，写上问候语“您好” 。
引言：引言包括姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等基本情况 。引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完材料，并自然进入主体部分，开头要引人注目，说明应聘缘由和目的 。
主体：主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己，突出自己的特点，并努力使自己的描述与所聘职位要求一致，切勿夸大其词或不着边际 。许多简历中的具体内容不应在求职信中重复 。
尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你” 。结尾：信的结尾要留下你的电话、手机、Email等联系方式，并表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试 。
语气要肯定、热情、诚恳、有礼貌，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复并给予面试机会 。通常结束语后面应写表示祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等 。
落款：包括署名和日期 。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方 。
日期（x年x月x日）应写在名字下面 。若有附件，可在信的左下角注明 。
例如“附1：个人简历”、“附2：成绩表”等等 。求职信的写作原则 语气自然：语言和句子要简单明了 。
写信就像 。
4.求职申请书的格式应该怎么写格式如下：
一，标题
求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信”三个字 。
二，称谓
称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名 。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等 。在称谓后写冒号 。
求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事 。
三，正文
正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容 。正文内容较多，要分段写 。
1. 写求职的原因 。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等 。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的 。
正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗 。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力 。
2.写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键 。
要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服 。
写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要谦虚诚恳，不卑不亢 。达到见字如见其人的效果 。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作 。这段文字要有说服力 。
3.提出希望和要求，向受信者提出希望和要求 。
如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言 。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要啰唆，不要苛求对方 。