6、在五年的时间内，你的职业规划？ 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者” 。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径 。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等 。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作 。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会 。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展” 。
7、你朋友对你的评价？ 回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题 。回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人 。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到 。如果我做不到，我就不会轻易许诺 。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处 。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题 。
8、你还有什么问题要问吗？ 回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力 。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心 。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处 。10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法 。
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作 。③.还有一种情 。
7.主要工作简历怎么写原发布者：李敏
工作经历怎么写？ 雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分 。在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间 。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗？”，“你发挥出的才能有哪些？”最重要的是你是否适合它们的空缺职位 。走出误区别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写！ 宣传你的提升过程 如果你在公司里得到提升，你会非常自豪 。所以利用这个机会，夸夸自己吧！潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩 。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果 。当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感！改组了整个服务部门，提高了工作效率 。提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力 。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技 。将原来无利润的存货以10万美金的价格成交 。开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点 。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上 。通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻 。为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量 。使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而