(3)基本上,可以从自己的工作方面去下手,从小处切入大题 。(4)写法可以采用三段式 。
什么事(表现),为什么(分析原因),怎么做(你的建议观点) 。如果这时候能从比较小的事情切入,探讨阐述你的比较有整体观点的东西更好 。
(5)比较具体的可以从你工作中碰到的问题 。是流程方面造成的?还是因为公司并没有一套完整的标准之类的 。
造成内耗资源浪费?或者是积极性不高效率不高? (6)最后一点要说明的是,最好在写的时候,看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的 。如果有,那就理解他的想法意思,有可能的话,引用他的讲话原话到你写的东西你 。
但要适可而止,别太过 。可以从以下方面来写: 1、工作环境:如硬件环境和软件环境(工作氛围,同事关系) 2、工作流程是否合理,哪里能精简或优化的 3、有节能降耗的地方吗? 4、衣食住行方便吗? 写的时候要注意一点 。
不满意的或者希望公司改进的地方,要提出自己的改进建议 。这个才是老总想看到的,切忌不要做一个单纯的问题提出者 。
7.员工对公司的建议怎么写原发布者:橙子love小雅
对公司的建议企业的发展,需要我们每一位员工积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上奉献自己全部力量 。做好本职工作是一个员工的基本道德,也是一个最起码的标准,工作中应该具有饱满的工作热情,认真的工作态度,用于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识,而不是敷衍了事,得过且过,更不是做一天和尚撞一天钟地混日子,只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工 。我们既然选择了这项工作,就该义不容辞,满腔热血的对待它,专心专意的做好它,凡是就怕认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找到工作的乐趣,正确面对自己的工作,对一个企业来讲,那将是一份不菲的财富,企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的,每个人努力做好自己的工作,担起自己的工作责任对企业而言是意义深远而重大的 。在此,我仅就工作方面的事宜提一些自己的意见和建议1、完善各种规章制度,规章制度要规范到员工一言一行,因为我们每一名企业员工都代表的我们企业形象,每一个人都是窗口,我们一言一行代表着是公司的整体形象,甚至直接影响到企业发展,所以要规范到我们的一言一行 。2、公司应制定统一的办公流程制度,制度管人,文件办事,各个岗位职责落实到人,合理且固定,结果到点 。这样才能有效提高工作效率做到各个方面有专职人员负责,各部门之间也要紧密配合,不在部门之间产生脱节现象 。3、建立员工在培训制度,不仅新员工要有入职培训,规章
8.给公司意见和建议怎么写尊敬的X董事长 X总经理 以及XXX : 又是一年春来到,下面是我对公司的一点意见及建议,希望能对公司有所帮助 。
不对之处敬请指正 1关于员工精神的一点想法 。
2关于企业文化的一点意见 。
3关于安全生产的一点建议 。
4关于作息制度的一点建议 。
5关于人事安排的一点建议 。
最后感谢公司领导和朋友们给我这个学习和工作的机会,我会在新的一年里努力工作,为公司的发展做出更大的贡献 谢谢大家 。
9.对公司部门的建议怎么写呢1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐 。建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步 。对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的落实,特别是销售和财务部门要及时地联系 。不要等到问题发生实在解决,那时不仅事倍功半,同时也会严重的影响积极性 。
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