社会活动反馈怎么写( 六 )


从那天起 , 我养成了一个习惯 , 每天早上见到他们都要微笑的说声:“师傅早” , 那是我心底真诚的问候 。我总觉得 , 经常有一些细微的东西容易被我们忽略 , 比如轻轻的一声问候 , 但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心 , 也让他人感觉到被重视与被关心 。
仅仅几天的时间 , 我就和师傅们打成一片 , 很好的跟他们交流沟通学习 , 我想 , 应该是我的真诚 , 换得了老师的信任 。他们把我当朋友也愿意指导我 , 愿意分配给我任务 。
第二是沟通:要想在短暂的实习时间内 , 尽可能多的学一些东西 , 这就需要跟老师有很好的沟通 , 加深彼此的了解 , 刚到网络中心 , 老师并不了解你的工作学习能力 , 不清楚你会做哪些工作 , 不清楚你想了解什么样的知识 , 所以跟老师建立起很好的沟通是很必要的 。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙 。
通过沟通了解 , 师傅我有了大体的了解 , 一边有针对性的教我一些计算机知识 , 一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助 , 例如我对网络布线 , 电脑硬件安装 , 系统、网络或硬件故障排除 , 工作原理应用等方面比较感兴趣 , 师傅就让我和他一起完成电脑故障排除工作 。在这次的工作中 , 我真正学到了计算机教科书上所没有的知识 , 拥有了实践经验 , 这才真正体现了知识的真正价值 , 学以致用 。
第三是激情与耐心:激情与耐心 , 就像火与冰 , 看似两种完全不同的东西 , 却能碰撞出最美丽的火花 。在中心时 , 老师就跟我说 , 想做电脑维护这一块 , 激情与耐心必不可少 , 在产品更新方面 , 这一行业就像做新闻工作 , 不断的在更新 , 这就需要你有激情去发现与创造 , 而你的耐心就要用到不断的学习新知识 , 提高自己的专业水平当中去 。
在一些具体的工作当中也是这样的:记得刚来公司实习的时候老板安排我学习安装winXP操作系统 , 我本想这应该是非常简单的事 , 可没想到出现了很多问题 , 还是在师傅一步一步的教导下 , 直到最后才把系统安装成功 , 用了整整两天的时 。通过自己的摸索 , 调试 , 自此 , 我算是真正的弄明白了计算机的硬件安装 , 维护和更新 。
后来我又进行了各种计算机操作系统的反复安装调试 , 一遍又一遍的调试安装 , 自然有些烦 , 但我用我的热情与耐心克服这些困难 , 师傅也帮我用书面的方式整理了不少关于硬件故障的经验 , 比如说:我们可以在电脑启动的时候就可以通过声音来判断故障:1、短:启动正常 , 2、短:非致命错误 , 1长1短:显示错误 , 1长 , 2短:键盘错误;计算机蓝屏的原因有:1系统重要文件损坏或丢失引起的(包括病毒所致) , 2、内存超频或不稳定造成的蓝屏 , 3、硬件的兼容性不好引起的蓝屏 , 4、硬件散热引起的“蓝屏”故障;计算机经常死机的原因有:1、系统出现错误包括病毒所致 , 2、主板的芯片或者其他的零部件损坏 , 3、显卡接触不良 , 4内存接触不良 , 5、CPU风扇散热不良 , 6、计算机的电源有问题 , 7、硬盘出现故障等;计算机黑屏的原因:1、显示器断电 , 或显示器数据线接触不良;2、主板没有供电;3、显卡接触不良或损坏;4、CPU接触不良;5、内存条接触不良;6、机器感染CIH病毒 , BIOS被破坏性刷新等等 。因为我师傅是硬件方面的工程师 , 对软件了解可能比较少吧 , 所以在软件方面的故障我接触的比较少 , 大多客户都是中病毒引起的 , 直接重装系统就解决问题了 。