采购绩效考核怎么写( 五 )


降低采购成本的主要方法包括以下三类: ①优化整体供应商结构及供应配套体系 。包括通过供应市场调研等寻找更好的新供应商、通过市场竞争招标采购、与其它单位合作实行集中采购、减少现有原材料及零部件的品种规格 ②进行大量采购和改进供应商 。
与供应商建立伙伴型合作关系可以取得优惠价格 。改进现有供应商可以降低采购成本,比如,改进供应商的交货,实施即时供应、改进供应商的质量、降低供应商的不合格质量成本、组织供应商参与本企业的产品开发及工艺开发以降低产品与工艺成本、与供应商实行专项共同改进项目以节省费用等 。
③运用采购技巧和技术 。最常用的方法有:一是灵活运用采购谈判技巧;二是采用周转包装材料降低包装费用;三是采用专用运输器具缩短装卸运输时间和成本;四是采用电子邮件传递文件信息,减少行政费用并提高工作效率等 。
(4)降低整体采购成本 在采购过程中,原材料或零部件的采购价格固然是很重要的财务指标,但作为采购人员不应只看到采购价格本身,还要将采购价格与交货、运输、包装、服务、付款等相关因素结合起来综合考虑,衡量采购的实际成本 。对于生产用原材料或零部件,采购成本除价格外,还应明确考虑的因素包括:价格的稳定性或走势、不同订购数量的价格变化、付款广式与结算方式、币种、转运成本、交货地点、保险、包装与运输、库存、质量水平与技术要求、即时供应条件、独家供货条件、风险承担、推广与产品宣传协助、供应商考察与认可费用、供应商样品测试费用、循环使用包装材料、售后服务等 。
整体采购成本又称战略采购成本,是除采购成本以外考虑到原材料或零部件在本企业产品的全部寿命周期过程中所发生的成本,它包括采购在市场调研、自制或采购决策、产品开发与开发中供应商的参与、供应商交货 。库存、生产、出货测试、售后服务等整体供应链中各环节所产生的费用对成本的影响 。
概括起来是指在本公司产品的市场研究、开发、生产与售后服务各阶段因供应商的参与或提供的产品(或服务)所导致的成本,它包括供应商的参与或提供的产品(或服务)没有达到最好水平而造成的二次成本或损失 。作为采购人员,其最终目的不仅要以最低的成本及时采购到质量最好的原材料或零部件,而且要在本公司产品的全部寿命周期过程中,都要将最好的供应商有效地利用起来,以降低整体采购成本 。
按功能来划分,整体采购成本发生在开发、采购、企划、质量、服务 。
5.有谁知道采购员绩效考核该怎么做呢三楼提到的KPI指标衡量表是当前在一些大公司较为流行的一种考核办法 。不过,提到的有些指标不怎么适合采购员,更像是针对供应商的 。考核的指标,权重,信息来源及考评人等,都要根据采购员职责及工作内容等要素进行划分 。KPI所涉及到考核指标,是要求量化的,也就是可以数字化的,避免主观化,将绩效实在地用数据,图标表现出来 。因此,其指标必须要有客观依据,权重,及达成情况,也要有严谨的数据和换算公式支持 。这样的考核指标才能真正反映采购员的实际贡献度和工作能力,同时也能起到对其工作的支持和督促作用 。根据贵公司所规定的采购员的主要工作内容,来制定其绩效考核的内容 。每个公司采购员的职责划分是不一样,不用千篇一律,要有针对性和目的性 。以下列举一些可能涉及到的指标:
1.采购计划达成情况,权重,实际达成率
2.采购成本降低率(节约率),权重,实际降低率(节约率)