此致 敬礼 申请人:xxx 200x年1月16 《公司新员工转正总结》 我于2005年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中 。二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等 。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确 。四、建立库存明细账 。
在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状 。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账 。
在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好 。五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考 。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部) 。七、接手运费的登记工作 。
由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记 。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整 。
八、热心回答同事询问的问题 。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家 。
我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高 。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致 。
7.员工晋升申请书该怎么写自己的业绩、资历已经符合公司的职位晋升条件,这时提交职务晋升申请书 。
一、晋升申请书的格式 。晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致 。
都包括三部分 。1、题目:简单如晋升申请书,首行居中 。
2、正文:含下述二部分 。(1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格 。
(2)正文内容:3、结尾:申请人姓名及申请时间 。二、晋升申请书包含的内容:(1)简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介 。
(2)申请晋升的理由 。A 主要介绍自己的实力及业绩表现 。
B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标 。(3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请 。
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