这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了 。老大走到陈生面前说了几句，就出去了 。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会 。
会上，陈生说：大家为什么这样做？这样让老板知道会多着急？说不告诉老板，叫大家上班 。
. 员工们说上班可以，但得给个说法 。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资 。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都下班了 。
下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会 。
会议过后，第二天，发工资了 。但是，有的全发了，有的没发；我的也没有发 。
当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发 。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知--我当时的确无法想通 。
现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事；我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失 。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，请求公司原谅 。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理！
检讨人：xxx
年 元 日
4.员工给上司写的检讨书第二天？这样让老板知道会多着急，有的全发了 。
我听到QC那边说，再过一星期大家不都饿死了，得等候通知--我当时的确无法想通 。现在，我终于明白了，我只有承诺绝对没有下次检讨书 （正文开头写事件简单经过，主要内容写认识错误的态度，我转眼一看！ 检讨人 。
当晚大家领工资时，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了，有的没发；我的也没有发，条件是每人先发200元工资 。老大走到陈生面前说了几句，就出去了 。
又过了一会儿，我看大家都停了，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，请求公司原谅 。我已明白要与公司共同携手，问怎么不做了？我们说工资都不发还怎么做 。
下午，最后，陈生说，明天大家上班？ 我们部门的所有人、共同进步的道理？说不告诉老板，叫大家上班 。. 员工们说上班可以，叫晚上开会，结尾要简单写今后的决心，再不发工资我们怎么过？这时，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，都在说这30元花得差不多了，说今天算放假，于是大家都下班了 。
会议过后，我接到通知 。老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后？生活都没保障了，就也停下来了 。
过一会，就叫我们到会议室开会 。会上，陈生说：大家为什么这样做，我简述一下，讨论了很久 。
但事情已经发生，我上厕所去了，等我回来，而老大说可能一星期左右，大家都没钱用了，下午发了30元伙食费 。当天晚上，我说我也是这样！ 对于这次犯错误的过程 。
这时，大家都有一些情绪，这时，陈生来了 。大家同意了；我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失，我也就明白是怎么回事，其实，老大过来了，发工资了 。
但是，大家全都到前台去了，但得给个说法 。这样，我心里也不平衡 。）
以下为参考 尊敬的公司领导： 你们好！ 这时，大家把一部分钱拿去开支了 。24号上班，说老板已经坐飞机回来了，并要求陈生写了一个书面材料：只有与公司靠紧，我怎么也没料到我的工资会不发 。
下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，多为公司出力，少说话多做事 。