问题反应材料怎么写( 三 ) _材料

首先，标题要旗帜鲜明。比如“举报信”“控告信”“申诉书”“信访请求书”等等均可，必要时可以加上副标题，如“关于XX问题的举报”“关于XX多年来情况的反映”，“一起拆迁案，十二年没有解决”，等等。
其次，当事人基本情况。要把当事人的姓名、性别、年龄、出生年月、民族、职业、住址、联系方式等基本情况写明白。
再次，被举报控告人的基本情况。要把被举报控告人的基本情况写清楚，如果被举报控告人是单位的，要将单位的法定代表人写明。
第四，简要说明到上级控告举报的法律依据和事实依据。一般是根据有关法律法规的规定和具体有关部门不依法办理或者不及时办理。
第五，请求事项。你的这份维权申诉材料要求受理的部门给你解决什么问题，要一一写清楚。
第六，事实与理由。这一部分是维权申诉材料的主体，如果事实与理由较多，要分条目来写，一定要做到层次清楚，逻辑性强，环环紧扣，列举的事实与理由，要与前面的请求事项密切相关，凡是与前面的请求事项没有关系的，一律不要写在里面，写在里面反而冲淡了主题，影响了主要问题的解决。
第七，最后落款。
一般写“此致”，再把你送给的机关写上即可。
机关下面签上举报控告申诉者的姓名，注明年月日。
第八，附件。
对于举报控告申诉有帮助的证据、证言、文章等附在后面。
一般的举报控告申诉材料，大多需要具备这八项。
另外，在书写举报控告申诉材料时，需要注意的问题主要有：
一，不要罗列很多无关和关系不大的具体事实；
二，不要不分主次先后；
三，不要以为什么都重要，把附件弄出一大堆，结果就什么也不重要了；
四，不要忘记签名。
7.个人现实表现材料怎么写啊一、严以律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善、自信。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好处理与领导和同事的关系，对人热情周到、热情服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风与精神风貌。
二、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
从参加工作以来，始终兢兢业业，克己奉公，充分利用自己的所学、所长，努力在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。他始终坚持政治理论学习，认真钻研业务知识，不断提高自己分析问题、解决问题的能力，经常把同事和一些老同志的优点和做事、办事的经验、能力作为自己的学习内容，不断提高自己分析问题、解决问题的能力。在工作中勤勤肯肯，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，经常得到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其他工作，具有一定的协调和组织能力。
三、廉洁自律情况
在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承，严格要求自己，约束自己，以政治坚持立德、以廉洁从政立身，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律、法律即超出原则之事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风。
在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。
四、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在一些不足，如工作经验不丰富，理论知识掌握不够全面、细致。在今后的工作中还应进一步加强学习和积累经验。