公司解散通知书怎么写( 二 ) _解散

4.公司解散决议书怎么写**公司解散决议范本
──关于同意解散公司的决定
根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于年月日召开了公司股东会，会议由代表%表决权的股东参加，经代表%表决权的股东通过，作出如下决议：
1、公司因营业期限届满（或因合并、分立，或因其他原因），股东会同意公司解散。
2、公司成立清算组，其成员由、、……组成，其中由担任组长、由担任副组长。
3、清算组成立后应按《公司法》的要求开展工作，履行职责。
4、公司自作出解散决定之日起停止营业。
5、……
**公司股东会法人（含其他组织）股东盖章：
自然人股东签字：
年月日
5.辞退员工通知书怎么写员工辞退通知书范本一
先生/女士：
由于，公司决定对你与给辞退。请按照公司有关规定，在接此通知后于年月日前办理完毕各项工作移交手续。
特此通知
湛江市百吉表行人力资源部
20XX年X月X日
员工辞退通知书范本二
辞退通知书
xxx，我公司与你于20年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系.但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差.并且由于你的不良。
特此通知
XXX公司
20XX年X月X日
相关知识点：
第二十五条的规定，而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围. 所以，员工因旷工而被辞退的，没有经济补偿（赔偿）.
6.辞退通知书怎么写原发布者：FX资料库
员工辞退通知书NO：______先生/女士：你与本公司于年月日签订劳动合同成为本公司的合法员工，工作至今鉴于你试用期开始至今的工作表现不能达到公司预期值，现公司人力资源部研究决定予以解除你与公司签订的劳动合同。请配合移交工作。您的一切待遇均按照国家法律法规、和劳动合同的约定处理。完毕后请你于年月日前，前往人力资源部办理离职手续。XXXXXX有限公司年月日员工辞退通知书回执单XXXXXXXX有限公司人力资源部
7.解聘通知书怎么写解聘通知书
XXX先生：
2010.1.1进入公司从事内贸工作岗位，经10个月在内贸工作上没有业绩。根据本公司与你签订的劳动合同，你的合同到期日为2011.7.1，经公司研究，决定现在提前与你解除劳动合同关系本公司将按劳动法规定办理相关离职手续。
合同终止日为2010年12月30日，现提前一个月通知你。
你的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的《员工手册》规定和劳动合同的约定处理。
【公司解散通知书怎么写】2010年11月30日
8.辞退通知书怎么写原发布者：欣雅网络科技
书面辞退通知书篇一：员工辞退通知书标准格式辞退员工通知书格式及范文汇总辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。特别提示：制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。■辞退员工通知书格式格式一通知________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日格式二辞退通知书________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。一、企业辞退员工、解除劳动合同或终止劳动合同等应制作的法律文书类别****