原发布者：gnctxl4152
任务没完成检讨书1、未完成任务检讨书尊敬的领导：我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨 。古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省 。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误 。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实 。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作 。2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理 。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因 。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧 。通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：3、一个人一生最重要的是做事做人的能力 。做人要专注，做事也要专注 。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节 。学习就在做人、做事的点点滴滴中 。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中 。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合
5.销售任务未完成工作报告怎么写你好，你可以开头先诚恳道歉，再分析未达成原因，再提出改进方案、行动方案，再一次表示歉意，加个表态，保证过关 。最后说些祝愿公司越来越好的话，一定能过关 。
销售任务工作报告的具体内容：
1、销售情况汇报：包括计划目标、实际销售情况、完成率、同比情况（销售额、折扣、连带率）；
2、周边竞品销售汇报：竞争品牌销售业绩、销售排名（商场有数据提供、或找竞品专柜问）
3、十一期间本品牌促销活动汇报
4、分析未完成原因（1、货品配置是否合理（以销售品类与库存品类对比）2、促销活动是否起到作用（顾客对促销活动的意见）3、销售人员的销售技巧是否需要提升（连带率分析）4、大环境是否发生变化（整个商场销售业绩异常波动，或看本品牌销售排名）5、VIP销售是否达标（VIP顾客购买业绩占比是否达到预定目标）
5、整改措施（一般在人员、货品、陈列、促销活动、VIP等可控氛围内进行整改）
6.未达成目标总结怎么写1、未达成目标的，不要回避，分析一下为什么没做到 。主要是划清“你能控制的原因”和“你不能控制的原因” 。比如市场趋势不好、大环境恶劣、客户方面有变更等，逐一列出 。
2、分析自己现有这份工作所需的基本技能以及你的能力参数 。分析工作的资源配备，是否有可提高、调整的地方 。
3、对于自己在能力或资源上的短板，借机提出培训要求或伸手向老板要政策要权限，这是取得培训提升技能、扩大自己调配资源权力的最好机会，切莫错过 。
4、说说以前最让你自豪的业绩，让公司名利双收的事儿，最好有数据支持 。提醒一下你老板，做好这份工作是有诸多挑战的，不是谁做都一样 。你能从容面对这些挑战，说明你对公司具有不可或缺性 。
7.没事情做的时候怎么写工作日报没事情做的时候，工作日报有三种对待态度 。
一、直接不写工作日报，积极对待 。一部分员工觉得没事情做，那就坦诚，不对领导隐瞒，这样才能更好的体现自己之前的工作效率 。而且工作日报中明没有工作安排而且工作任务已经保质保量完成 。