员工合同总结怎么写( 三 )


4、在服从管理配合工作方面:按上级领导指示协调配合相关工作,服从调度安排并注意工作细节 。
为此,特申请与酒店续签劳动合同,因家庭经济压力大,父母都渐入身体不佳阶段,如领导能在待遇方面给予一定提升调整为佳,将不胜感谢!
愿我们的事业做大做强,领导事业一帆风顺!
工作总结人:***
二O一九年二月二十八日
5.员工工作小结怎么写1、格式
总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分 。标题即总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题 。
如:《我的工作小结--学赖宁的体会》 。这里便是两个标题了 。
前言 。前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等 。
主体是总结的核心部分 。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西 。总结的优劣,这是决定性的部分 。结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度 。
2、总结要实事求是
写工作总结要有一说一,有二说二,老老实实,认真负责 。不能行敷衍了事,吹嘘自己、捏造事实,弄虚作假 。
3、总结的结构形式
总结常见的结构形式有四种:
一为条目式:就是把材料概括为要点,按一定的次序分为一、二、三等条,一项项地写下去 。
二为三段式:即从认识事物的习惯来安排顺序,先对总结的内容作概括性交代,表明基本观点;接着叙述事情经过,同时配合议论,进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题 。
三为分项式:即不按事件的发展顺序,而是把做的事情分几个项目,也就是几类,一类一项地写下去,每类问题又按先介绍基本情况,再叙述事情经过,再归纳出经验、问题三个顺序写下来 。
四为漫谈式:如向别人介绍自己的学习经验,就可用漫谈式,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来 。
各种方式都有利弊,要从自己实际出发去选用,也可创造其它形式 。
个人总结并不能一朝一夕就能成功,多回顾自己的生活,将你认为是成功的事情或是活动写写总结,提高自己的写作水平 。
6.劳动合同期满,写劳动合同期的工作总结,怎么写呢工作总结的内容分为以下几部分:
1. 基本情况
这是对自身情况和形势背景的简略介绍 。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;等 。
2. 成绩和做法
工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据 。
3. 经验和教训
通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识 。
4. 今后打算
下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划 。

员工合同总结怎么写

文章插图