提及弱项尽量模糊
很多单位在筛选简历时 ， 是参照硬件标准来进行的 ， 如专业、学历、工作年限、年龄、户口所在地等 。当你不符合要求时 ， 可以省略不写 ， 或者提供模棱两可的信息 。对方吃不准你的实际情况 ， 但同时又被你的其它长项所吸引 ， 就不会过早淘汰你 。
比如 ， 你曾干过三份工作 ， 第一份干了1个月 ， 第二份3个月 ， 第三份两年多 。你不想给用人单位留下跳槽频繁的印象 ， 可以省去履历中工作的月份 ， 只写年份 ， 这样前两份工作根本不必出现 。
还比如 ， 对方要求学历为正规本科 ， 而你是通过自修拿到的本科文凭 。你只要在学历一栏填写“本科”就行了 ， 不要做其它说明 。只要你能在面试阶段展现出不低于正规本科生的能力 ， 学历就不是问题 。
还有一种情况 ， 有一份工作 ， 凭你的经验和技术完全可以做好 ， 但学历同对方的要求相差甚远 。不要紧 ， 你可以省略教育背景 ， 突出工作经验；或者说自己在某某大学学习 ， 但不表明是否已经完成 。这样你就有可能获得宝贵的面试机会 。
有的人正好相反 ， 因为学历或资历过高找不到合适的工作 。如果愿意降低期望 ， 不妨隐去后来所受的教育 。
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