培训策划书怎么写的( 二 )


四、培训时间:
2月28日
五、培训地点:
体育系综合训练馆二楼
六、培训成员名单:(待信息部进一步确定)
七、活动形式:
1、开班仪式上由陈浩庆书记宣布团学干部培训班成立并作讲话,再邀请以前参加过学院团学干部培训过的一位同学和一位本次参加培训过的同学发言,包括对团学干部培训的认识、作为团学干部的感想和作为团学干部的工作经验 。此环节大约35分钟 。
2、学生干部心理调适由系三位辅导员对团学干部的素质培养等进行讲解 。此环节大约90分钟 。
3、分组讨论由学生干部自由讨论,内容包括对学生工作的认识,如何开展好学生工作等,按部门分组,每组由部长负责,主度团、书记(副)队长以流动的行式加入到各组的讨论中去 。最后五分钟由学生干部有不懂的向系辅导员提问 。此环节大约20分钟 。
4、下午的素质拓展由体育部负责,活动主要围绕团结协作开展 。
(详细见韩山师范学院体育系学生干部培训程表)
体育系学生工作领导小组
2009年2月18日
韩山师范学院体育系2009年团学干部培训日程表
3.年度员工内部培训计划书怎么写培训计划除了您所列举的内容之外,
主要还是针对您所规划的“培训课题”
也就是您为什么安排这个(或这些)主题课题,希望达到什么成果,对工作有什么帮助,对员工有什么影响 。
当然,你除了可以列一些课题,以课题为主轴来做这份计划之外,
也可以把岗位技能作为主轴,来列举需要的课程;
或是以员工福利为思想,以预算为主轴的方式来做计划 。
计划书只要主题明确,能具体描述预期成果、资源需求、经费预算等,就是一份很好的培训计划书 。
如果您编写计划书经验比较少,您可以尝试先以主题课程的方式来撰写计划书 。
例如:
年度培训计划
课程主题一:项目管理技能培训(培训代号:xx)
培训目的:(略)(实现什么成果或是影响)
培训
培训对象:(略)(岗位、员工类别、职级等)
课程大纲:(略)
课程安排:(时间、日程、时数或天数)
【培训策划书怎么写的】培训方式:(邀请外聘讲师、内部讲师、专家等等)
培训师:(姓名及介绍)
培训地点:(公司或外部借用、租用场地)
培训成果考核方式:
培训预算:(略)
4.教育培训领域的创业计划书怎么写培训机构创业计划书办法:
一.培训机构概述
公司秉承着“以市场为导向,以顾客满意为宗旨”的经营信条,“创新,进取,诚信,热情”的企业精神,“人本人和,从严从高”的企业经营哲学,服务大众,回馈社会 。
二.培训服务与产品
我们公司的定位是新型教育业兼服务业,主要客户群体为农村地区有一定消费能力的学生及家长 。
三.培训机构市场竞争分析
农村教育是中国教育改革和发展的重点 。据权威机构统计,中国(内地)农村人口占全国总人口的65%,人口素质低,文盲和半文盲人口2.19亿,在农村就业人口中,文盲和半文盲占35.9%,小学文化程度者占37.2%,每万人口大学生数为4名,平均文化程度为4年 。
四.市场营销
为了打出本公司的品牌,我们将投入大量资金,宣传本产品 。首先对公司的课程产品、价格进行合理细分,制定不同价格 。在营销方面,初期通过市场渗透策略,宣传企业形象,打造品牌,提高市场占有率;后期加强课程开发和设计,丰富授课内容,引入新产品,并将重点由硬性宣传转移到与各个学校的合作上,举办各类比赛,设立奖助学金等 。