但上述计划书中列述的几项内容为培训计划书中基本都有的几项内容 。根据企业培训计划的不同 ， 做培训计划书时可以根据实际情况删添一些内容 。
诸如 ， 有些培训计划较为完善的企业 ， 会将培训的日程进度、培训预算费用等细节列述进去 ， 另外还有的企业为使新员工对企业更加了解 ， 还会在培训计划里设有职业礼仪、沟通技巧、企业主营业务知识、岗位技能等内容 。第四步 ， 职能考核 。
4.军训计划的文章怎么写我告别了那个令我怀念的母校 ， 升入了这个绚丽多彩的中学 ， 准备参加每个新生都必须体验的军政训练 。
军训能使我们养成不畏困难的精神；使我们身体素质等方面都得到发展 。通过军训 ， 我们能激发爱国热情、增强国防观念并加强自己的组织纪律观念 。
虽然军训时残酷的 ， 需要在烈日下炙烤 ， 但我相信 ， 只有坚持不懈 ， 才能到达成功的彼岸 。为此 ， 我决心做到以下几点：
1）一切行动听指挥 ， 绝无半句怨言
2）每天认真训练 ， 整理好内务
3）热爱军训生活 ， 发扬军训精神
4）不迟到 ， 不早退 ， 不旷课
5.培训计划如何写新员工培训计划书如何写？（范本）时间：2010-07-27 09:16 编辑：happycyc 来源：世界工厂网 点击数：3503 新员工培训计划书如何写？主要应包括培训目的、培训对象、培训方式、培训具体时间地点、培训内容及培训的实施等内容 。
如下 ， 与您分享一例新员工培训计划书范文 ， 希冀能对朋友们有所帮助： 一、培训目的： 1. 消除新进员工陌生感 ， 达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同 。2. 了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度 ， 帮助各位新进员工清楚了解自己的权益与责任 。
3. 强化新进员工的责任意识和主人翁的精神 。二、培训对象： 集团公司新入职员工 三、培训方式： 由综合部制定培训计划和方案并组织实施 ， 采用集中授课及视频播放、讨论、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公平台的使用等方面进行培训 。
四、培训地点： 集团会议室 。需提前了解会议室使用情况 ， 保证培训场地的使用不发生冲突 。
五、培训内容： 1. 企业文化 2. 员工手册 3. OA办公平台使用方法 六、培训资料准备： 新入职人员录用资料、新入职人员及参培人员签到表、天裕集团公司企业文化宣传单、员工手册、OA平台使用说明 。八、培训实施： 1、综合部分管领导徐总致欢迎辞； 2. 培训主管自我介绍及新员工自我介绍； 3、宣读培训纪律； 3、根据培训内容进行逐步讲解； 4、培训评估与考核 。
九、培训后期跟进： 1、培训主管根据培训评估进行培训方案改进 。2、培训主管根据新进员工培训考核成绩进行汇总和存档 。
世界工厂网小编温馨提醒：上述范本是一个较为简单的培训计划书范本 。不同的企业因其企业实力、企业规模及培训计划不同 ， 培训计划书的做法自然也不同 。
但上述计划书中列述的几项内容为培训计划书中基本都有的几项内容 。根据企业培训计划的不同 ， 做培训计划书时可以根据实际情况删添一些内容 。
诸如 ， 有些培训计划较为完善的企业 ， 会将培训的日程进度、培训预算费用等细节列述进去 ， 另外还有的企业为使新员工对企业更加了解 ， 还会在培训计划里设有职业礼仪、沟通技巧、企业主营业务知识、岗位技能等内容 。