诚聘业务员怎么写( 二 ) _业务员

具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的：（1）企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；（2）企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；（3）企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；（4）满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。当企业人力资源绝对或相对不足时，企业有很多解决办法。
有提高效率弥补法，如延长员工工作时间或增加工作负荷量、培训或改进技术以提高员工的工作效率等。当然，招聘和录用需要较高的包括寻找、面试、支付代理费以及重新安置和培训新员工等的成本，因此，企业在选择招聘之前可先尽量采取加班、增加临时工等方法。
参考资料百度百科-招聘。
2.招聘启事怎么写呢招聘
**公司是一家怎样的企业，主要业务是什么。——有个企业描述应聘的人比较清楚一点。
现向社会招聘如下员工：
机织工
要求：
人数：2人
性别：不限
学历：**
年龄：18-35岁
是否从事过此项工作或类似的熟练工，还是学徒工。或者要求具备什么能力。会操作**织机优先。
待遇：
企业提供住宿
月工资：1000——2000（按产量计件）
技术员
要求：
人数：1人
性别：不限
学历：高中以上
年龄：25-35岁
要求相关专业，或从事此项工作一年以上。或者要求具备相关能力。
待遇：
企业包睡
月工资：1000——2000（按产量计工资）
联系人：笨笨
电话：（094）8948948——国外请拨0086-94-8948948
手机：13948948948（请不要半夜打电话，我在睡觉）0086-13948948948
地址：*sdfsdfsdf（可以坐11路到**站下车，请直接到门卫或**办公室，避免遇到托，把你洗白）。

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