财务工作建议怎么写( 二 ) _财务

二是以提升四种意识（管理意识、服务意识、大局意识和理财意识）入手，积极引导财务人员提高政治思想觉悟，加强自身道德修养，增强财会法制观念，强化职业道德和诚信教育，使财务人员能够在实际工作中坚持原则，自觉抵制违法乱纪行为。同时财务人员要主动工作、勤于动脑，积极发现问题，提出可行建议。
（三）以制度建设为保障，切实加强财务监管力度。加强制度建设、健全单位各项财务制度是加强财务监督管理的重要措施和基础。
我国现行基本财务制度并不适合所有的单位。建议各个单位根据实际情况，把有利于财务管理的做法制度化，并落实到行动上，用制度来管理人和事，使单位日常财务工作步入正规。
建议制定制度时，应考虑对于任何有关财务的经济事项，建立信息沟通渠道，让财务人员清楚经济活动的具体内容，以便财务来考量和规范事项的发生过程，确保不出现违规违纪问题。同时应将财务管理重点放在部门预算的编制和支出的审核、监督上，要通过制定科学、合理的预算管理制度来对基层单位的财务收支进行事前、事中、事后全方位的监督和控制，实现从源头上治理财务问题。
（四）以加强监督为推手，努力营造齐抓共管的监管大环境。一是建议建立定期自查制度。
单位应定期进行财务自查，可以由财务人员进行岗位交叉检查，也可以聘请事务所进行外部独立审计。目的就是对发现的问题，找到根源，防止再犯。
针对问题，找到管理漏洞和节点，及时堵塞和疏通。二是要认真开展财务公开、民主理财工作，坚持定期将财务状况和上级审计结果向群众公布，接受群众监督。
三是纪检、监察、审计等执法执纪部门要进一步加大力度，不仅要纠正错误，起到“免疫作用”；更要加大惩处力度，维护法律法规尊严，起。
2.财务部有什么合理化建议财务工作合理化建议财务工作的重心调整为核算成本利润和对经营过程实施财务控制。
为此，我们需要从思想上把财务工作从单纯记账提升到管理高度，财务岗位的内容职责也做出改变。财务工作的重点是对公司的整体工作流程中的资金流和实物流实施财务管理，加强与各部门联系，提供服务。
一、财务工作电子化（无纸办公）除特别要求（需盖章签字的）报表外，其他报表、数据均采取电子化处理，通过网路传送；二、简化办事手续现在报销手续比较繁琐，应该允许各部门按月预借备用金（需经理办公会核准额度），按规定日期统一报销。支出的控制实行四级责任管理：经办人、部门经理、财务审核、领导审批。
报销类以财务部门审核为主，经营过程中的物料消耗和费用以部门控制为主，大额支出和工程、投资类以财务核算、领导审批为主要控制措施。事前控制作为重点，事后评估与个人的业绩评估相结合，有效控制支出。
三、工作轮换制现有工作人员定时轮换岗位，以完成不同的工作内容和监督管理职责为原则，让每个财务人员均熟练掌握所有岗位，做到哪儿有需要就到哪儿。每个岗位除了完成账务登记以外，应当为对应部门提供服务，对相应的人、财、物、事加以管理。
如果岗位进行调整，那么不同岗位的工作量和责任也就产生了差别。此时相应的工资待遇也可进行按工作量大小和责任的重要程度调整，多劳多得，体现公平与差别，进而提高服务质量和工作效率。
四、税务方面，按照最低税负纳税，特别要跟税务局搞好关系，加强与专管员的联系和沟通。