1、内部调岗,系为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整 。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等 。
2、自己的成长收获和工作成绩 。
3、调岗原因:阐述自己的能力优势及匹配的部门,如果调岗会更好的发挥,对公司的贡献更大(兴趣的原因简要一提就可以,但不是重点) 。
4、表态:如果同意不胜感激,如果因为各种原因不同意或者不能调动,自己也一定会积极努力认真的工作 。
6.调岗申请理由怎么写尊敬的领导:
您好!
首先感谢您数年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!
我系在后勤部工作的XXX,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,自身也得到了较好的发展 。
几年的工作经历,使得我迫切希望进一步拓宽知识面,同时希望有一个直接到一线去工作的机会,所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往生产部,给自己一个锻炼的机会,也争取为本单位多做一些贡献 。
因此,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动 。谢谢!
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年X月X日
【调整岗位的原因怎么写】
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