见习考核表怎么写( 四 )


2、学习进展: (1)、经过这段时间的学习,使我对NC系统有了深刻的认识 。在处理单据的时候,首先应该在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么,然后在NC中进行处理制单,检验与自己所想分录是否一致,如此一一对照,让我在学校中的所学,不会因智能的会计软件而荒废 。
在处理各种单据的时候,让我知道作为一名财务工作者一定要细心再细心 。例如,在处理存货模块的单据时,材料出库单据应该注意的问题就是,要看每张单据的收发类别,根据具体的收发类别做出相应的凭证 。
虽然在这过程中遇到过无数个问题,但是在我的指导老师的陈君的教导下,总是能够轻松的解决 。
6.见习期考核鉴定表干嘛的,突然要写这个是国企这个是正常的,我也是在一个国企 。
一般来说,按照法律意义上,试用期满转正是三个月或者半年,但是国企自己规定了一个见习期,见习期一般是是一年 。
国企有这么一个观念,招聘的应届生,一般第一年是培训期,相当于我是在培养你,让你熟悉工作 。比如说我,我们见习期是一年,试用期是六个月,已正式签订劳动合同 。
但是待遇是一年之后才调整 。一年见习期满后会要求写一个见习期考核表,作为我们见习期满转正 。
这个不是合同意义上的转正,相当于国企内部的转正在见习期的工资待遇之类的一般会比见习期满后要低 。待到见习期满后你可以享受到和其他正式员工同等的待遇 。
这个见习期考核鉴定表会放到你的档案里面,建议你好生写 。

见习考核表怎么写

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