并不是必须写销售了几辆车，赚了多少钱 。因为每个公司、每个品牌、甚至每个车型的市场都是不一样的 。例如，你在大众店一个月销售了10多辆也不算多，但是你在奔驰店一个月销售5辆就很了不起了 。重要的是，你能根据事实来谈销售业绩，并且能总结出业绩好坏的原因 。三：谈目标要诚恳，需量化
简历上的目标主要是职业规划目标，个人职业目标要清晰，并且有一条为目标而奋斗的历程路线 。尽量做个三年或者五年的小目标规划 。简历上交待清楚职业目标也为面试做了准备了 。四：谈薪酬要灵活，忌死板
简历上的薪酬要求，能有一个具体的范围最好，也方便猎头、人力资源部门筛选简历 。可以使用一个数字之间的范围，也可以使用“以上”这些模糊的并且还可以商议的字眼 。五：谈离职理由要合乎情理
你的离职理由，好好想想吧，不要仅仅说工资的问题，也不要拿人事矛盾来说，尽量说和自己职业规划，发展空间有关的理由 。注意事项一份好的简历是你找到好工作的第一个步骤 。
5.[推荐]汽车销售简历怎么写（附简历模板）汽车销售简历如何写？这个问题往往难倒了很多有销售经验而准备跳槽的销售人员，汽车销售不同于其他产品销售，其他产品的销售数量、业绩相对汽车会容易表述 。
好的汽车销售简历要怎么写，既要突出销售能力又要凸现汽车销售业绩，必须掌握以下几个方面 。一：简历尽量简单，显务实汽车销售简历尽量简洁，交代必要的个人资料，自我介绍一定要写，尽量要另开页面写对自己工作几年的总结：其中包括，所属业务范围内了解的知识.掌握的技能方面，自己具备的职业能力（客户开发能力、客户沟通能力、谈判技巧、促成销售能力、客户管理能力） 。
另外，涵盖个人素质，职业态度、心态、以及团队适应、沟通能力 。二：谈业绩要实事求是，忌吹嘘并不是必须写销售了几辆车，赚了多少钱 。
因为每个公司、每个品牌、甚至每个车型的市场都是不一样的 。例如，你在大众店一个月销售了10多辆也不算多，但是你在奔驰店一个月销售5辆就很了不起了 。
重要的是，你能根据事实来谈销售业绩，并且能总结出业绩好坏的原因 。众多的4S店看重你以前的销售排名、利润排名、险业绩排名等业绩，只要你能突出一个或者两个这种类型的业绩也是很不错的 。
三：谈目标要诚恳，需量化简历上的目标主要是职业规划目标，个人职业目标要清晰，并且有一条为目标而奋斗的历程路线 。尽量做个三年或者五年的小目标规划 。
简历上交待清楚职业目标也为面试做了准备了 。四：谈薪酬要灵活，忌死板简历上的薪酬要求，能有一个具体的范围最好，也方便猎头、人力资源部门筛选简历 。
可以使用一个数字之间的范围，也可以使用“以上”这些模糊的并且还可以商议的字眼 。五：离职理由要合乎情理你的离职理由，好好想想吧，不要仅仅说工资的问题，也不要拿人事矛盾来说，尽量说和自己职业规划，发展空间有关的理由 。
此外，不要在简历上表现出过分“渴望”得到这份工作的欲望，要表现出真诚的自信，自信能胜任这一份工作 。总之，一份好的简历是你找到好工作的第一个步骤 。
6.汽车销售顾问简历怎么写以下是在中国汽车精英网 看到的，希望对你有所帮助
车企HR在筛选简历时，并不能看到汽车销售顾问的实际销售能力，只有通过汽车销售的简历来判断，此人是否有足够的能力来胜任这份工作 。然后才进行电话邀约面试等一系列动作 。汽车销售人才该如何撰写优秀的汽车简历，让HR发现你的独特之处呢？