幼儿园微信招生方案怎么写( 五 )


本案是在 2005 年 6 月 , 学生暑假伊始 , 郑州市某外国语学校面对纷繁复杂的激烈的生源争夺战局面 , 进行了为期四天的全面的市场调查 , 制定了方案并开始实施 , 具体策划采取了定位营销 , 细分市场;差异营销 , 突出优势;数据营销 , 创意宣传 , 电话营销 , 终端拦截;现场营销 , 引爆招生五大策略 。定位营销 , 细分市场 , 就是把以往宣传中招生对象中的少儿、小学、初中、高中、成人班 , 结合自身师资优势 , 重新定位 , 将目标锁定在少儿和小学毕业生群体 。
差异营销 , 突出优势 , 即结合市场调查结果和自身情况 , 运用 SWOT 分析法 , 明确优势、劣势、机会与风险 , 扬长避短 , 找出与竞争对手的差异化的、有竞争力的优势作为宣传重点 。亦即所说的“找卖点” 。
数据营销 , 创意宣传 , 即针对各外国语学校宣传手法同质化严重 , 声大浪小 , 效果低下的现象 , 改变单纯撒低品质宣传单的宣传模式 , 为以学校为中心 , 根据地理位置 , 合理布局 , 设立十个宣传咨询点 , 一对一宣传 , 咨询 , 讲解 , 并建立详细的准生源数据库 。电话营销 , 终端拦截 , 就是根据收集整理的详细的准生源数据库系统 , 进行电话跟踪回访 , 确认需求 , 加深学校品牌印象 , 为下一个环节奠定基础 。
现场营销 , 引爆招生 , 即组织大型公开课活动 , 以电话营销中确定的参加人数 , 精心组织一场“大型免费外教公开课” , 再次激活报名欲望 , 引爆招生高潮 。通过此案的实施 , 建立了以学校所在地为中心的准生源数据库 1000 余人 , 通过有选择性地电话回访、通知 , 参加公开课的人数近 300 人 , 现场报名 60 余人 , 宣传期带动报名人数为 30 余人 , 公开课后一周内 , 陆续报名 90 余人 , 于项目开始后 20 天 , 报名人数突破 200 人 , 提前一周完成项目任务数 200 人 , 本案获得成功 。
郑州某外国语学校是刚刚成立三年的民办外国语学校 。有教室十间 , 空调教室 , 小班授课 , 英语老师五名 , 项目前在校学生二十名 , 以往宣传力度不够 , 附近居民多数不知身边居然有某外国语学校的存在 , 学校自成立以来 , 生源问题一直是困绕校领导的一件大事 , 面对同类学校的暑期生源争夺战 , 如何胜出?各学校也都使出浑身解数、、、、、、2005 年 6 月 18 日  , 暑期开始 , 我们承接了此案并负责实施 。
项目期一个月 , 招生目标 200 人 。我们首先对安阳市各民办外语学校做了为期四天的深入调查 , 并发现以下问题: 1 、郑州市现有民办外语学校 , 各学校招生对象如出一辙 , 可谓大小“通吃” , “下到幼儿班 , 上到八十三” , 硬件环境均属低中档 , 师资力量多以大学英语毕业生为主; 2 、宣传手法同质化严重 , 通过收集整理发现 , 均采用质低价廉的宣传单页 , 或沿街派发 , 或聚于学校门口 , 此种形式已过于平常 , 不能引起人们的注意 , 真正拿在手里看的极少 , 多数是引来环卫工人的阵阵抱怨 , 一种严重的浪费 。