2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚 ， 管理知识大部分源于国外 ， 中国的企业管理还有许多不完善的地方 。中国急需管理人才 ， 尤其是经过系统培训的高级管理人才 。
因此企业管理职业市场广阔 。要在中国发展企业 ， 必须要适合中国的国情 ， 这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合 。
因此 ， 受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务 。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会 。
三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在**公司为跨国性会计事务所 。属管理咨询类企业 。
由于中国加入WTO ， 商务运作逐渐全球化 ， 国内企业经营也逐步与国际惯例接轨 ， 因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展 。2、企业分析： **公司是全球四大会计事务所 ， 属股份制企业 ， 企业领导层风格稳健 ， 公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观 ， 十年来稳步在全球推广业务 ， 目前在全球10余个国家、地区设有分支机构 。
公司2000年进入中国 ， 同年在上海设立分支机构 。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念 ， 力求与发展中的共同进步 。
本人十分认同公司的企业文化和发展战略 ， 但公司事务性工作太过繁忙 ， 无暇进行个人自我培训 ， 而且提升空间有限 。但总体而言 ， 作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的 ， 本人可能在本企业实现部分职业生涯目标 。
四.个人分析与角色建议 1.个人分析： （1）自身现状： 英语水平出众 ， 能流利沟通；法律专业扎实 ， 精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷 ， 表达流畅；在大学期间长期担任学生干部 ， 有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力 。（2）测评结果（略） 2.角色建议： 父亲：“要不断学习 ， 能力要强”；“工作要努力 ， 有发展 ， 要在大城市 ， 方便我们退休后搬来一起居住生活 。”
母亲：工作要上进 ， 婚姻不要误 。老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧” ， 缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力” ， “适合做白领” 。
…… 五.职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理人员 。1.2005-2008年： 成果目标；通过实践学习 ， 总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业 ， 取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础 ， 通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力 ， 发表5篇以上论文 。
经济目标：在校期间兼职 ， 年收入1万元；商务助理年薪5万 2.2005年-2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作 ， 工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化 ， 能与公司上层进行无阻碍地沟通 。经济目标：年薪10万 3.2005年-2010年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员 ， 大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出 ， 在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念 ， 有很高的演讲水平 ， 具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围 ， 在业界有一定的知名度 。